Développeur Java Senior – Expert framework GEMO

Développeur Java Senior – Expert framework GEMO (H/F)

Vous êtes un expert Java reconnu et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets stratégiques dans le secteur de la défense ? Vous aimez les environnements exigeants où qualité, robustesse et sécurité du code ne sont pas négociables ? Vous avez déjà travaillé sur le framework GEMO ? Ce poste est fait pour vous

• Concevoir, développer et faire évoluer des applications métier critiques en Java s’appuyant sur le framework GEMO, au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire.
• Apporter votre expertise du framework GEMO : bonnes pratiques, choix de conception, résolution des problématiques complexes.
• Participer aux choix d’architecture logicielle et garantir la maintenabilité, la performance et la sécurité des solutions.
• Développer des services back-end et des API robustes (Spring Boot, JPA/Hibernate).
• Assurer la qualité du code : tests unitaires et d’intégration, revues de code, analyse statique (SonarQube).
• Contribuer à l’industrialisation des livraisons via les chaînes CI/CD (GitLab CI, Maven, Docker).
• Analyser et corriger les anomalies complexes, optimiser les performances applicatives.
• Rédiger et maintenir la documentation technique (conception, spécifications, dossiers d’architecture).
• Accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe, notamment sur le framework GEMO.

Parlons un peu de vous :

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en développement Java, dont une partie significative sur des projets complexes ou critiques (idéalement défense, aéronautique, naval ou industrie).
• Compétences clés :Expérience significative et reconnue sur le framework GEMO (indispensable).
• Maîtrise experte de Java (17+) et de l’écosystème Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring Data).
• Solide expérience en architecture logicielle et conception orientée objet (design patterns, clean code).
• Pratique des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle) et des ORM (JPA/Hibernate).
• Maîtrise des outils d’industrialisation : Git/GitLab, Maven, Jenkins ou GitLab CI, SonarQube.
• Connaissance des tests automatisés (JUnit, Mockito) et des environnements Linux.
• Une connaissance d’un framework front (Angular) ou de la conteneurisation (Docker) serait un plus.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et aux contraintes des environnements sensibles ou cloisonnés.
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité de leadership technique.
• Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à intervenir dans un environnement nécessitant une habilitation défense.

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d’une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Prise de contact téléphonique

Entretien avec un(e) RH

Entretien avec un(e) manager

Entretien technique

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.