PREF13 DCLE
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Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
PREF13 DCLE - Chef(fe) du bureau des finances locales et de l'intercommunalité
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité
Intitulé du poste
PREF13 DCLE - Chef(fe) du bureau des finances locales et de l'intercommunalité
Description du poste
Vos activités principales:
Vous pilotez les activités du bureau des finances locales et de l'intercommunalité :
- contrôle des budgets des collectivités territoriales et groupements du département des Bouches-du-Rhône, contrôle des délibérations fiscales, conseil, suivi de la situation financière des collectivités, contentieux, saisine CRC, inscription et mandatement d’office ;
- versement des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales et groupements du département des Bouches-du-Rhône (environ 2 Mds € par an) ;
- suivi institutionnel de l'intercommunalité dans le département (création, extension, modification statutaire, liquidation de structures intercommunales), rationalisation de la carte intercommunale, mise en œuvre des lois de décentralisation sur les aspects relatifs à l’intercommunalité, suivi de la Métropole d’Aix-Marseille-Provence.
Vous êtes administrateur départemental de l'application ACTES (support de la dématérialisation des actes télétransmis par les collectivités au représentant de l’État) et veillez au suivi des statistiques du bureau et à la bonne application de la démarche qualité en son sein.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le bureau des finances locales et de l'intercommunalité est l’un des 5 bureaux de la direction de la citoyenneté, de la légalité et de l’environnement. Il est compétent en matière d’intercommunalité et de finances locales. Ses missions sont:
le versement des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales et aux établissements publics communaux et intercommunaux du département des Bouches-du-Rhône.
le contrôle des documents budgétaires et comptables de l'ensemble des collectivités: région, département, communes, EPCI à fiscalité propre, CCAS, caisses des écoles, syndicats mixtes, intercommunaux, offices de tourisme, etc., ainsi que le conseil aux élus sur toutes les questions d’ordre budgétaire et comptable, en lien avec la DRFiP.
le suivi institutionnel des groupements de collectivités (EPCI à fiscalité propres, syndicats intercommunaux, syndicats mixtes, etc.) dans le département, notamment celui de la métropole Aix-Marseille-Provence (MAMP).
Composition et effectifs du service:
Le bureau est composé de 11 agents: 3 A (chef de bureau + 1 adjoint + 1 chargé de mission) et 8 B (4 contrôleurs budgétaire + 2 chargés des dotations + 2 chargés de l’intercommunalité)
Liaisons hiérarchiques:
Directrice la citoyenneté, de la légalité de l'environnement et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles:
Direction régionale des finances publiques (DRFiP), Chambre régionale des comptes (CRC), direction générale des collectivités locales (DGCL), sous-préfectures d’Aix-en-Provence, d’Istres et d’Arles, collectivités territoriales, leurs groupements et leurs établissements publics.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Variété des réglementations à appliquer dans des délais restreints – sensibilité des dossiers.
Réactivité – travail dans l’urgence.
Pour les informations relatives au poste:
Madame Carine LAURENT, directrice adjointe: 04 84 35 42 11, carine.laurent@bouches-du-rhone.pref.gouv.fr
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
-Avoir des compétences budgétaires et comptables niveaumaîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveaumaîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Savoir analyser niveau expert requis
- Savoir manager niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être