RESPONSABLE OPERATIONS AVION H/F

Nous recherchons pour un de nos clients, leader du secteur aéronautique, un Responsable Opérations avion H/F.

Missions principales :

• Participer à la définition des besoins en ressources, compétences, qualifications et moyens de son groupe de production
• S?assurer de la mise en ?uvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
• Veiller à la conformité des moyens de son groupe de production
• Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité (ajuster les effectifs à la charge de travail)
• Manager, animer ses équipes et/ou le groupe de production
• S?assurer de la bonne intégration et formation des nouveaux entrants sur son périmètre
• Planifier les opérations sur avion
• Gérer les aléas en temps réel et décider des actions à mener pour la bonne réalisation de la planification
• Accompagner l?équipe et donner les instructions
• Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
• Veiller à la mise en ?uvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail.
• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
• Instaurer la polyvalence au sein de l?équipe et la faire vivre
• Contribuer au bon déroulement de la prestation (participation au Comité de pilotage, aux réunions clients, aux réunions opérationnelles, ?)
• Mener toutes les actions ayant pour but l?excellence opérationnelle (SR, QSE walk, surveillances, ?)
• Participer aux actions d'amélioration continue
• Etre le premier maillon dans la relation client (première interface opérationnelle)
• Echanger avec toutes les parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs, ?)
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques?
• Mettre à jour les tableaux de bord
• Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
• Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l?évolution des métiers et des besoins de l?organisation
• Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
• S?assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations?)
• Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur

Compétences recherchées:

• Gestion de projet complexe et transverse.
• Conduite du changement et transformation des organisations.
• Diagnostic de performance opérationnelle.
• Pilotage de plans de redressement et gestion de crise.
• Excellente maîtrise des outils Lean Manufacturing et de résolution de problèmes.
• Maîtrise avancée d?Excel, PowerPoint et outils de pilotage de la performance.
• Construction de business cases, suivi budgétaire et mesure des gains.
• Animation d?ateliers, de groupes de travail et d?instances de pilotage.

Vous avez également:

• Leadership d?influence reconnu.
• Capacité à challenger avec bienveillance les pratiques établies.
• Forte culture du résultat et sens des engagements.
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer.
• Autonomie, prise d?initiative et pragmatisme.
• Capacité d?analyse et d?adaptation à des sujets nouveaux.
• Aisance dans les environnements complexes ou sous tension.
• Orientation terrain et goût pour l'action.

Bac+5 (Ingénieur ou Master) ou expérience équivalente.

Expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans l?amélioration de la performance, la transformation, l?excellence opérationnelle ou le management opérationnel.