Senior Manager Transformation Digitale
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Vous aurez la possibilité d'intervenir au sein du pôle IMPULSE (Transport, Industrie, Médias…) pour contribuer au développement du cabinet en région. Vous serez amené à intervenir en mission chez un de nos clients mais également à contribuer à l'effort stratégique et commercial du pôle tout en accompagnant votre équipe dans son développement.
Vos missions:
- Intervenir sur des missions de transformation numérique dans des secteurs variés: Industrie, Banque, Défense…
- Structurer et développer l'équipe locale (recrutement, animation, accompagnement).
- Développer le portefeuille clients dans la région de Brest et de Lorient
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales, piloter des réponses à appels d'offres et contribuer à la stratégie de l'offre Industrie.
- Représenter mc2i dans l'écosystème local et contribuer au rayonnement du cabinet dans la région
3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 3ème au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble,
Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
De nombreux avantages :
- Prime de participation
- accès à notre CSE
- FCPE
- remboursement à 100% de votre titre de transport en commun
- possibilité de télétravail
- une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches
Expérience confirmée (minimum 6 ans) dans le conseil ou la transformation numérique, idéalement au sein d'un cabinet, d'une ESN ou d'un grand compte. Réseau local actif et crédible auprès des grands donneurs d'ordre (Airbus, Thales, Safran). Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats, capable de partir d'une petite structure pour en faire une vraie équipe Leadership, qualités relationnelles et goût pour le développement commercial et le management de proximité.