Directeur de la chaire AgroParisTech – SUEZ « Eau pour Tous »

Ingénieur, technicien, administratif - ITA

Directeur de la chaire AgroParisTech – SUEZ « Eau pour Tous » (F-H)

Présentation de l’environnement professionnel

AgroParisTech est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l’agriculture. Ses domaines de compétence s’adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21 e siècle: la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l’environnement, les innovations et l’intégration de la bioéconomie, l’alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation desterritoires.

L’établissement assure des formations de niveau «M» (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label «AgroParisTechExecutive».

AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits «InnLab» et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadresscientifiques.

AgroParisTech est implantésur 8 sites: les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l’unité de recherche et développement ABI à Reims et l’antenned’Orléans.

A propos de la Chaire «Eau pourTous»

Issue d’une collaboration entre AgroParisTech, SUEZ — avec le concours de la Fondation SUEZ — et des partenaires publics parmi lesquels l’Agence Française de Développement, la Chaire « Eau pour Tous » (OpT) entend contribuer à l’atteinte de l’Objectif de développement durable n° 6 des Nations Unies. Elle y concourt par le développement de la formation professionnelle et des compétences en matière de management des services publics d’eau et d’assainissement, en associant expertise métier et soutieninstitutionnel.

La Chaire constitue aujourd’hui une référence internationale en matière de formation exécutive, de recherche appliquée et d’animation de réseau pour le management des services urbains d’eau et d’assainissement. Elle porte:

• un Mastère Spécialisé Exécutif International ( MS OpT), accrédité par la Conférence des Grandes Écoles;
• des Formations Courtes de Management ( FCM ) certifiantes;
• depuis 2026, un Certificat d’Études Avancées ( CEA ) « Déchets».

Ces formations bilingues, en français et en anglais, sont déployées avec des partenaires académiques des pays du Sud. Depuis sa création en 2009, la Chaire a formé plus de cinq cents managers et irrigue un réseau d’alumni actif en Afrique comme enAsie.

Rattachée au service de la Formation Professionnelle d’AgroParisTech, l’équipe de la Chaire est installée sur le campus de Montpellier, au cœur d’un écosystème académique et scientifique de premier plan dans le domaine de l’eau, notamment via le centre UNESCO ICIREWARD et les sitesHydropolis.

Sa gouvernance comprend un Comité d’Orientation Stratégique ( COS ), un Comité Pédagogique ( COP ), un Conseil Scientifique ( CS ) et un Comité Consultatif d’Orientation ( CCO ). L’équipe, de cinq personnes, réunit une responsable pédagogique, un responsable administratif et financier (également en appui au développement), une responsable marketing-communication et gestion de projet (dont le CEA Déchets), et une experte senior détachée de SUEZ . Les activités de recherche sont pilotées par un enseignant-chercheur de l’ UMR GEAU ; les enseignants-chercheurs du département SIAFEE (Sciences et ingénierie agronomiques, forestières, de l’eau et de l’environnement) ainsi que des experts du secteur contribuent auxenseignements.

Objectifs du poste

La convention 2025–2028, qui lie les principaux partenaires fondateurs — AgroParisTech, SUEZ , la Fondation SUEZ et l’Agence Française de Développement —, constitue la feuille de route de laChaire.

Le futur directeur ou la future directrice aura pour double mission:

• Garantir la bonne exécution des activités prévues par les conventions en cours, dans le respect des engagements contractuels et budgétaires;
• Préparer la suite du projet avec les partenaires du Nord comme du Sud, afin de pérenniser la formation. Une évolution de la gouvernance incluant deux partenaires académiques du Sud, au Cambodge et au Kenya, est à construire, ainsi que la recherche — ou la consolidation — de financements diversifiés, pour une mise en œuvre au 1er janvier2029.

Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter

Le directeur ou la directrice aura pour missions:

1. Management et pilotage des activités de la convention encours

• Manager: conduire des entretiens annuels, piloter et programmer les activités de la Chaire;
• Gérer la partie budgétaire et financière: gar