RESPONSABLE ORGANISME DE FORMATION INTERNE H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

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Métier

Intitulé du poste

Type de Contrat

Description du poste

Et si vous participiez au développement des talents de demain ?

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous pilotez et développez l’AFPENG, l’organisme de formation interne du Groupe. Poste à pourvoir en CDI sur notre siège social de Sophia-Antipolis (06).

En collaboration votre Responsable, vous définissez ses orientations, faites évoluer son offre et veillez à sa performance, afin d’accompagner les besoins des métiers, la professionnalisation des collaborateurs et la promotion interne.

• Participe à la définition de la stratégie de l'organisme de formation en cohérence avec les orientations du Groupe ainsi que son déploiement.
• Piloter et faire évoluer l'offre de formation, les parcours métiers et les outils pédagogiques.
• Superviser la plateforme LMS et les outils de gestion de la formation.
• Assurer et garantir le pilotage budgétaire et financier de l'activité.
  Contribuer à la gestion administrative.
• Assurer la conformité réglementaire et le maintien de la certification Qualiopi.
• Manager les équipes administratives et pédagogiques.
• Développer les partenariats externes et accompagner les filiales GSF dans leurs projets de formation.
  

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un organisme de formation ainsi que dans l’ingénierie pédagogique et le management d'équipes.

• l'ingénierie pédagogique ;
• la réglementation de la formation ; professionnelle et les financements associés ;
• les exigences Qualiopi ;
• la gestion budgétaire et le pilotage d'activité ;
• les outils digitaux de formation et Microsoft 365.

Leadership, capacité d'organisation, sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en réseau seront les clés de votre réussite.

Rémunération : 45 à 52 K€ (brut/an) selon expérience - statut Cadre.

Pourquoi rejoindre GSF ?

• Un poste au cœur du développement des compétences du Groupe.
• La réalisation de projets à impact.
• Un environnement favorisant l'innovation pédagogique et la promotion interne.
• Une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la transmission et au développement des talents.

Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer. Alors, prêt(e) à briller avec nous ?

Chez GSF, nous croyons en l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature est étudiée selon les compétences et la motivation, dans un environnement de travail inclusif et équitable.

Temps de travail

Fourchette de salaire

Localisation du poste

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Ville

Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.