Cadre de santé en soins intensifs de psychiatrie

Cadre de santé en soins intensifs de psychiatrie (pavillon A) - H/F

L'entreprise

REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

À propos du poste

Définition du métier

Le cadre de santé de psychiatrie des soins intensifs évolue dans une unité fermée, accueillant des patients présentant toutes pathologies et hospitalisés sous tous modes de placement (libre, SPDT, SPDRE). Il met en place le projet de soins institutionnel au sein de son service en collaboration avec son chef de service. Il assure l’encadrement d’une équipe pluri-professionnelle et le fonctionnement du service de soins en veillant à la qualité, à l’efficience, en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.

Définition statutaire

Statut : titulaire de la Fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires: décompte du temps de travail forfait jour
• Participation possible à desgardesouastreintesadministratives selon l’organisation de l’établissement
• Organisation du temps de travail: cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : site de Gireugne, St Maur Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant) : avec les autres cadres de l’intra.

Missions du service

Il s’agit de diminuer la phase aiguë de la pathologie et le potentiel de dangerosité pour que les patients soient ensuite réorientés sur un autre service ou pour mettre en place un projet thérapeutique.

Les objectifs du service fermé sont de prendre en charge différentes pathologies psychiatriques.

Des soins spécifiques sont mis en œuvre dans l’unité :

• Consultations et entretiens avec les psychiatres du service,
• Un psychologue met en place des psychothérapies individuelles,
• Les infirmiers, les aides-soignants et les AMP assurent une prise en charge à travers des activités thérapeutiques.
• L’équipe médicale et pluridisciplinaire est chargée de la prise en charge globale du patient (qui comporte un volet institutionnel, chimiothérapique, psychothérapique et social), de l’organisation de la sortie ou de la réorientation sur un autre service de soins.

Missions spécifiques du poste

Missions principales

• Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes.
• Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées
• Optimiser l’organisation des hospitalisations et coordonner les soins avec les CMP et les structures extérieures (EHPAD, FAM, MAS…)
• Assurer le contrôle des procédures dans le cadre de soins sans consentement (certificat, mesure d’isolement, rencontre avec le juge…)
• Assurer le suivi des indications de mise en chambre d’isolement et le respect des procédures.
• Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalière
• Assurer une veille réglementaire
• Contribuer à la gestion médico-économique en optimisant les ressources allouées
• Organiser la répartition des tâches et ajuster l’activité en fonction des contraintes et besoins

Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en psychiatrie
• Développer des actions d’amélioration continue
• Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle
• Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins.
• Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d’amélioration au cadre de pôle.
• Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables.
• Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés.
• Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d’action au cadre de pôle.

Autres missions spécifiques

• Participer à l’élaboration du projet de service en collaboration avec le chef de service et les équipes de soins.
• Assurer une collaboration efficace avec les acteurs internes et externes pour une prise en charge optimisée des patients.
• Organiser l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants et stagiaires.
• Participer activement aux travaux de recherche et d’innovation en lien avec le pôle.
• Travailler au dével