Chef de la section du budget
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Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chef de la section du budget & des finances CRS 08 H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chef de la section du budget & des finances CRS 08 H/F
Description du poste
Vos activities principales:
- Coordonner l’équipe du budget
- Préparer et suivre l’exécution du budget de l’unité
- Établir et analyser les tableaux de bord du suivi financier
- Conseiller et apporter une expertise en matière budgétaire
- Suivi des frais de stage et de missions via Chorus DTM
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Unité chargée du maintien et du rétablissement de l’ordre public également employée sur des missions diverses de protection et de sécurisation en tout point du territoire national.
Le service du budget est chargé de la gestion budgétaire de la compagnie.
Composition et effectifs du service
Budget: 1 SA cheffe du budget et 2 AAP2
Liaisons hiérarchiques
Le Commandant d’unité – Capitaines– Lieutenant – le coordonnateur des services
Liaisons fonctionnelles
- Direction Zonale des CRS Paris - Direction Centrale des CRS
- Préfecture de Police de Paris
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté.
A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)
Connaissance des outils informatiques et logiciels bureautiques (CHORUS, LIBRE OFFICE, ACROBATE READER…)
Disponibilité, organisation et méthode, esprit d’initiative, discrétion, rigueur, réactivité et adaptabilité.
Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT sur l’année
pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Capacités professionnelles
Connaître l'environnement professionnel :niveau pratique /requis
Avoir des compétences juridiques :niveau pratique /requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique/requis
Application de la réglementation :niveau pratique /requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique /
Savoir faire
Savoir s’organiser :niveau pratique /requis
Savoir analyser :niveau pratique /requis
savoir travailler en équipe :niveau pratique /requis
Capacité à organiser :niveau pratique /requis
Savoir-être
savoir communiquer :niveau pratique /requis
Avoir le sens des relations humaines :niveau pratique /requis
Savoir s’adapter :niveau pratique /requis
Rigueur et méthode :niveau pratique /requis
Les connaissances acquises sur ce poste permettront à son titulaire de pouvoir prétendre à des fonctions supérieures par le biais de concours internes dans la fonction publique de catégorie A
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Critères candidat
Documents à transmettre
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Administration générale
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :Gestion budgétaire & financière ERGBF004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : Chef de la section du budget et des finances GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’articlel’article 4)