Un(e) Directeur(ice) de la Communication et des Affaires publiques

Il y a 3 jours

Paris, Île-de-France Chambres d'agriculture Temps plein 80 000 € - 104 000 € Contrat
  • 16RTT/an
  • Restauration collective
  • Mutuelle

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de direction, vous pilotez la stratégie de communication, de marque et d'influence de Chambres d'agriculture France et du réseau.

  • Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication et d'influence en lien avec le projet stratégique et le COP.
  • Renforcer la notoriété et l'image de Chambres d'agriculture France et du réseau.
  • Porter et défendre les positions de l'institution dans le cadre des travaux législatifs et réglementaires français et européens.
  • Piloter la stratégie des marques (corporate, employeur, commerciales et événementielles).
  • Développer les relations avec les ministères, le Parlement, les parties prenantes, les OPA, les collectivités et les médias.
  • Superviser les relations presse, les événements nationaux et la préparation des porte-parole.
  • Pilotage du volet « veille économique » et l'élaboration et la diffusion des notes d'études économiques.
  • Assurer le secrétariat et l'animation du Comité des Parties Prenantes.
  • Encadrer et animer une direction organisée en trois services et coordonner les chefs de service.

Les Conditions D'emploi

  • Lieu de travail : Poste basé à Paris avec déplacements.
  • Type de contrat CDI
  • Statut du Personnel Administratif de CDA France Emploi de Sous-Directeur au sens de la grille des emplois, rémunération annuelle sur 13,08 mois entre 80 K€ et 104 K€ annuels bruts, ajustement possible en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu;

Autres Conditions D'emploi

  • 16RTT/an
  • Restauration collective
  • Possibilité de formations professionnelles
  • Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine
  • Mutuelle
  • Formation supérieure Bac+5.
  • Expérience confirmée dans des fonctions de direction en communication, affaires publiques ou influence.
  • Expérience solide du management d'équipes.
  • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de représentation.
  • Capacité à travailler avec des élus, dirigeants et partenaires institutionnels.
  • Connaissance de l'environnement agricole et des enjeux publics appréciée.