Gerente de Adquisición de Clientes y Compras Online

Il y a 2 jours

France Placements24 Télétravail Temps plein 90 000 € - 140 000 € Contrat

About the Role

Nuestro cliente está en búsqueda de un Gerente de Adquisición de Clientes y Compras Online con una mentalidad estratégica y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo completamente remoto. Serás responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer nuevos clientes y optimizar el proceso de compra en línea, impulsando el crecimiento de los ingresos y la rentabilidad. Esta posición es fundamental para expandir nuestra base de clientes y asegurar una experiencia de compra fluida y satisfactoria, trabajando con herramientas digitales avanzadas desde cualquier lugar.

Key Responsibilities

  • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de clientes multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email marketing).
  • Optimizar el funnel de conversión del sitio web de comercio electrónico para maximizar las ventas.
  • Gestionar el presupuesto de marketing de adquisición y medir el ROI de cada canal.
  • Analizar datos de clientes y comportamiento de compra para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Colaborar con los equipos de producto, diseño y tecnología para mejorar la experiencia del usuario.
  • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar nuevas oportunidades.

Requirements

  • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Más de 7 años de experiencia en adquisición de clientes y marketing digital, con un enfoque en comercio electrónico.
  • Experiencia probada en la gestión de campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads).
  • Sólidos conocimientos de SEO, SEM, email marketing y marketing de afiliados.
  • Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de análisis web y CRM.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos remotos.

Benefits

  • Oportunidad de trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación.
  • Salario competitivo, bonos por desempeño y plan de opciones sobre acciones.
  • Seguro médico, dental y de visión integral.
  • Programas de bienestar y apoyo para el desarrollo profesional.
  • Cultura empresarial innovadora y flexible.