Chargé de Suivi Environnemental

Chargé de Suivi Environnemental - Villeurbanne (69) - CDI - H/F

• Rémunération: EUR 0 - EUR 0 - annuel

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

A ce titre, la Direction Gestion du Bâtiment recherche un(e) Gestionnaire Environnement du travail (Chargé(e) de Suivi Environnemental)en CDI (Poste sédentaire basé sur notre site de Villeurbanne).

Au sein du Pôle Environnement de Travail (équipe d’environ 10 personnes), vous assurez les missions suivantes:

• Garantir le suivi et l’amélioration de la gestion environnementale, notamment dans le domaine des déchets ;
• Assurer le traitement et le suivi des demandes courantes d’exploitation tous corps d’état sur une région

Missions principales:

Mission 1 – Référent environnement et gestion des déchets

• Être l’interlocuteur sur les sujets liés à l’environnement et à la gestion des déchets.
• Déployer et faire respecter les procédures et bonnes pratiques environnementales.
• Organiser et suivre la collecte, le tri, la valorisation et l’évacuation des déchets.
• Assurer le suivi des prestataires de collecte et de traitement.
• Contrôler la conformité des filières de traitement.
• Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles sur les pratiques environnementales.
• Participer à la réduction des déchets et à l’amélioration du taux de valorisation.
• Contribuer aux Reporting et indicateurs environnementaux.
• Assurer une veille sur les obligations réglementaires applicables.
• Mettre à jour les procédures, modes opératoires et documents environnementaux.
• Réaliser le suivi des plans d'actions environnementaux.
• Préparer les audits internes et externes.
• Assurer le suivi des non-conformités et actions correctives.

Mission 2 – Gestion des demandes des sites

• Assurer le traitement des demandes courantes (technique et services).
• Prioriser les interventions selon leur urgence, leur criticité et les engagements contractuels.
• Coordonner les interventions avec les équipes internes et les sous-traitants.
• Établir ou faire établir les devis lorsque cela est nécessaire.
• Suivre les délais, les coûts et la qualité des prestations.
• Assurer la clôture administrative et technique des demandes.
• Informer les responsables de site de l’avancement des interventions.
• Identifier les interventions récurentes et proposer des plans d’actions.
• Participer à l’amélioration continue de l’exploitation.

Compétences techniques

• Connaissance des principaux lots techniques du bâtiment : plomberie, CVC, électricité et second œuvre.
• Maîtrise du suivi des interventions et de la gestion des demandes.
• Connaissance des principes de tri, de collecte et de valorisation des déchets.
• Connaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires environnementales.
• Capacité à suivre des indicateurs et à produire des Reporting.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’exploitation.

Qualités personnelles

• Organisation et rigueur.
• Sens des priorités.
• Réactivité et capacité à gérer les urgences.
• Aisance relationnelle.
• Esprit de coordination et de coopération.
• Sens du service client.
• Force de proposition.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine du bâtiment, de l’environnement ou de l’exploitation.
• Une formation ou une expérience dans la gestion des déchets et la réglementation environnementale serait appréciée.

Expérience

• Expérience en gestion des déchets ou en environnement industriel/tertiaire.
• Expérience dans la coordination d’interventions et le suivi de sous-traitants.
• Une expérience dans l’exploitation technique, la gestion de prestations TCE serait un plus.
  • Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, participation, mutuelle, prévoyance)
  • Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année)
  • Un parcours d’intégration construit sur mesure
  • De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
  • Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attra