Chef de Service Entreprises Agricoles et de Service Général H/F

Il y a 3 jours

Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, France Chambre Regionale D'Agriculture Nouvelle-Aquitaine Temps plein 65 000 € - 90 000 € Contrat

QUI SOMMES NOUS ?

La Chambre d’agriculture de la Charente:Etablissement public, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.

QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Un poste stratégique au cœur de l’évolution de l’agriculture charentaise : dans un contexte de mutation des filières agricoles (crise du cognac, recherche de nouveaux modèles économiques, attentes sociétales), la Chambre d’agriculture de la Charente fait de l’installation et de la transmission agricoles un axe politique majeur de son mandat par l’animation d’une équipe dédiéeRejoignez la Chambre d’agriculture de la Charente et son réseau en tant que Chef de service Entreprises Agricoles, avec une ouverture sur le pilotage global de l’établissement en tant que Chef du Service Général

QUELLES ENJEUX ET MISSIONS ?

  • Management du service entreprises agricoles (70% d’ETP)
  • Participation aux instances (CODIR, Bureau, Session)
  • Représentation de la structure auprès des partenaires, notamment participation aux réunions et actions de la Chambre régionale
  • Montage et suivi du budget du service
  • Management opérationnel des équipes de conseillers en s’appuyant sur deux chefs d’équipe (entreprises / économie agricoles & installation/transmission)
  • Pilotage et suivi des programmes de financement du service
  • Médiation de l’apprentissage
  • Participation au groupe d’étude des projets agri-voltaïques en lien avec l’environnement
  • Supervision de la cellule Réagir
  • Suivi réglementaire, organisation transversale de la PAC avec les autres services : plan de communication, organisation logistique et matériels informatiques sur les 3 sites, formation des agents à la réglementation et aux outils
  • Pilotage du service général (30% d’ETP)
  • Assurances et gestion des risques : suivi des contrats, sinistres et déclarations
  • Patrimoine et maintenance : gestion des bâtiments (notamment suivi du projet en cours de réhabilitation énergétique du siège), travaux, appels d’offres, entretien
  • Flotte et logistique : suivi des véhicules, de la régie logistique et besoins opérationnels
  • Achats et marchés : marchés nationaux, consultations matériels et fournitures
  • Gestion administrative et budgétaire : devis, facturation, loyers et suivi des opérations
  • Supervision de l’agent en charge du suivi opérationnel des travaux et de la logistique