Directeur associé en Développement Commercial

Il y a 1 semaine

BoulogneBillancourt, Île-de-France France Travail Temps plein 75 000 € - 90 000 € Contrat

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Gratuit avec email ou Google

Directeur associé en Développement Commercial (H/F)

Directeur associé en Développement Commercial (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt

Description du poste :

Définition de la stratégie court et moyen terme : plan d'action, timeline, KPIs Analyse du membership, forces et faiblesses.
Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention.
Mise en place d'outils et gestion de la data.

Gestion et coordination des clubs : identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation.
Stratégie de rétention : suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur.
Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres.

Localisation & Périmètre : Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national

Vos compétences Business Development Grand Compte : Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales)
Analyse & Culture économique : Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.
Vision stratégique moyen et long terme : Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs.
Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements.
Anglais bilingue / courant (C1/C2) : Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.
Pilotage d'activité : Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data.
Poste de conseil & Leadership : Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.
Curiosité transversale : Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés.
Faculté d'animation : Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.
Autonomie & Proactivité : Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile.