Directeur associé en Développement Commercial

Il y a 7 jours

BoulogneBillancourt, Île-de-France France Travail Temps plein

Directeur associé en Développement Commercial (H/F)

Directeur associé en Développement Commercial (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt

Offre n° 6429009
Directeur associé en Développement Commercial (H/F)

Description du poste :

Business Development

  • Définition de la stratégie court et moyen terme : plan d'action, timeline, KPIs Analyse du membership, forces et faiblesses.
  • Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention.
  • Mise en place d'outils et gestion de la data.

Relation membres

  • Gestion et coordination des clubs : identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation.
  • Stratégie de rétention : suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur.
  • Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres.

Localisation & Périmètre : Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national

Description du profil

  • Vos compétences Business Development Grand Compte : Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales)
  • Analyse & Culture économique : Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.
  • Vision stratégique moyen et long terme : Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs.
  • Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements.
  • Anglais bilingue / courant (C1/C2) : Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.
  • Pilotage d'activité : Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data.
  • Poste de conseil & Leadership : Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.
  • Curiosité transversale : Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés.
  • Faculté d'animation : Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.
  • Autonomie & Proactivité : Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 75000.0 Euros
  • Entre 75k€ et 90k€ par an

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable

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