Radiologue

Dans le cadre du renforcement de son service d'Imagerie Médicale, le Centre Hospitalier de Tarbes recrute un(e) Médecin Radiologue afin de consolider son équipe et accompagner le développement de l'activité.

Les objectifs sont multiples :

- Renforcer l'équipe médicale pour améliorer les délais de prise en charge

- Stabiliser l'équipe autour d'un projet médical structuré avec développement de nouveaux projets, par ex :

• Participation dans le PIMM (Plateaux d'imagerie médicale mutualisés) Occitanie - Téléradiologie inter-hopitaux et mutualisation de ressources
• Contribution à la création du nouveau projet d’Hôpital Commun à l'horizon 2030

- Interpréter les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie) selon les indications cliniques

- Rédiger les comptes-rendus radiologiques

- Réaliser les examens échographiques et actes de radiologie interventionnelle

- Participer aux staffs pluridisciplinaires (RCP, réunions cliniques)

- Collaborer avec les équipes médicales demandeuses (chirurgiens, urgentistes, oncologues, etc.)

- Réalisation et interprétation d'échographies : abdominale, pelvienne, obstétricale, thyroïdienne, mammaire, doppler vasculaire

- Activité de sénologie : mammographie de dépistage et diagnostic, échographie mammaire, IRM mammaire, biopsies échoguidées, consultations d'annonce

- Radiologie interventionnelle : biopsies (foie, rein, poumon, os, sein), drainages (abcès, collections), infiltrations articulaires échoguidées, pose de cathéters centraux

- Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité : EPP, RMM, protocoles, indicateurs qualité

Rémunération :

• Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale
• Prime d'exercice territoriale : Jusqu'à 1 000 € bruts/mois
• Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables
• Prime d'engagement à la carrière hospitalière : 30 000 €
• Indemnisation de la Permanence des soins sous forme d’astreinte à domicile 280€ brut
• Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable
• Nombreux avantages (Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...)
• Restaurant d’entreprise, parking salarié
• Service de conciergerie (Livraison fruits & légumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)
• Places de crèche réservées
• Aide à l’installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc)
• Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau (7 hôpitaux)
• Formations internes et spécialisation
• Formation : 15 jours de congés additionnels par anvos projets de formation et de montée en compétences

Cadre de vie :

Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie :

• Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, escalade
• 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne
• Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV
• Ville à taille humaine, immobilier attractif
• Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif

Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps :

• Échange téléphonique confidentiel avec la directrice des affaires médicales
• Entretien avec un pair / Cheffe de service
• Retour rapide et transparent sous 3 jours
• Simulation de rémunération disponible
• Nous pouvons également vous proposer des journées de remplacement pour vous familiariser avec le service

Nous pouvons également discuter autour de votre projet professionnel et réfléchir ensemble à trouver un équilibre si vous souhaitez ou envisagez une carrière mixte entre le centre hospitalier et un exercice libéral

Diplômes et inscription :

- Être titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Être titulaire du DES de Radiologie et Imagerie Médicale (ou équivalence européenne avec autorisation d'exercice en France)

- Être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ou en capacité de l'être -

FST (Formation Spécialisée Transversale) en Imagerie Interventionnelle ou autre spécialisation appréciée mais non obligatoire

Compétences et qualités recherchées :

- Maîtrise de l'interprétation en imagerie en coupe (scanner, IRM) et radiologie conventionnelle

- Compétences en échographie (abdominale, pelvienne, thyroïdienne)

- Intérêt pour la radiologie interventionnelle et/ou la sénologie apprécié

- Rigueur diagnostique : précision, attention aux détails, sémiologie radiologique pointue

- Excellentes compétences relationnelles : communication avec les patients (consultations, annonces), dialogue avec les équip