RESPONSABLE UNITE DE SOIN H/F/X

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Vous rejoignez une filière Personnes âgées qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers.

Vous intégrez un EHPAD à taille humaine de 56 places et d’une résidence autonomie de 39 places bien intégrés sur son territoire.

Poste: Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins dans son unité, en lien avec le projet d’établissement.

• Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateur
• Conduire les réunions de son unité
• Gérer les remplacements et réajuster les plannings de travail
• Gérer les situations de conflits et de crises
• Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du Système d’information
• Participer à l’élaboration du plan d’investissement, Participer à l’élaboration du budget de son unité
• Contribuer à l’optimisation de l’occupation des places, des lits et de la limitation de la DMS (Durée Moyenne de Séjour)

MANAGER LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

• Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l’établissement
• Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre
• Participer et animer aux différentes instances et comités de l’établissement mises en place dans la cadre des politiques de l’établissement (CLAN, CDU, commission restauration, CREX…)
• Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
• Elaborer et suivre les actions de la démarche qualité et les tableaux de bord d’indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes
• Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
• Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance

Date de prise de poste souhaitée: Immédiatement

Informations pratiques liées au poste: Astreintes administratives avec les autres cadres du pôle

Expériences / Formation

Etre titulaire au minimum d’un certificat de coordinateur de parcours et d’accompagnement en soins infirmiers (IDEC)

La brochure des formations de Coordination SUD