RESPONSABLE D'EQUIPE MESURES JUDICIAIRES D'INVESTIGATION ÉDUCATIVE F/H

Il y a 3 jours

Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein 30 000 € - 40 000 € Contrat

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Responsabilités

Vous ferez partie du service Investigation et accompagnement en milieu ouvert, où vous dirigerez une équipe de travailleurs sociaux chargés de mettre en œuvre des mesures judiciaires et administratives d’accompagnement de l’enfant. Vous assumerez le management de proximité de cette équipe et participerez activement à la réalisation des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) et du "Point Rencontre" assermenté par les juges des affaires familiales ou des enfants.

Animation, encadrement et gestion administrative de l’équipe (planning, supervision des bilans de situation, conseil technique).
Élaboration et rédaction des rapports de situation destinés aux magistrats, incluant préconisations pour la sécurité de l’enfant.
Recueil d’informations sur la personnalité du mineur, sa situation familiale et sociale, en rencontrant l’enfant, ses parents, la famille élargie et les partenaires intervenants.
Mise en place des mesures éducatives de type judiciaire (AEMO) ou administrative (AED).
Mise en œuvre du dispositif local de Protection de l’Enfance dans le cadre d’interventions sur mandat judiciaire.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur spécialisé, d’assistant social ou équivalent, et vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire.

Maîtrise des méthodes de travail social et de leur évolution.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe.
Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Capacité décisionnelle pour la gestion des plannings et de l’organisation quotidienne.

Éligibilité

Fonctionnaire ou lauréat(e) d’un concours de la fonction publique, en voie statutaire.
En CDD si non fonctionnaire, avec durée variable selon le profil.
Reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e) : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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