Comptable confirmé

International Talent Specialist chez TASTE | EX-IP LAWYER

TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs.

Notre client, filiale d’un groupe international et fondée en 1991 par des chercheurs du CEA, est le premier producteur européen de solvants de RMN deutériés et un acteur majeur des composés marqués à l’isotope stable. Avec plus de 15 000 produits, il accompagne la recherche, la biotechnologie et le développement pharmaceutique grâce à des laboratoires de pointe et à des standards de qualité rigoureux.

Dans le cadre du renforcement de sa fonction finance et de la modernisation de ses outils de gestion, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Comptable (F/H).

Le poste s’inscrit dans une phase de transformation : digitalisation des processus, mise en place d’un reporting structuré et migration du système d’information vers Microsoft Dynamics 365. L’environnement est celui d’une structure industrielle où proximité avec les opérations, polyvalence et rigueur sont essentielles.

Missions du poste :

• Assurer la fiabilité des clôtures comptables et la conformité fiscale.
• Contribuer à la migration et à la stabilisation du nouvel ERP Microsoft Dynamics 365, en lien avec le Responsable Administratif et Financier (RAF).
• Mettre en place un reporting financier régulier et automatisé à destination du groupe, en coordination avec le RAF.
• Digitaliser et optimiser les processus comptables (facturation, validations, clôtures).
• Renforcer la communication et la coordination au sein du service finance.
• Accompagner la direction dans la construction d’un pilotage financier simplifié.

Responsabilités principales :

• Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques, immobilisations).
• Assurer la préparation des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
• Gérer les relations avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, y compris les audits annuels.
• Produire et fiabiliser les reportings financiers mensuels pour la Direction (France et Allemagne) avec consolidation simplifiée.
• Optimiser et fiabiliser les processus internes : achats, facturation, immobilisations.
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe et digitaliser les pratiques comptables (facturation électronique, automatisation des flux).
• Participer à l’évolution vers une logique de contrôle de gestion analytique et simple.
• Contribuer à la migration ERP vers Microsoft Dynamics 365.
• Coordonner l’équipe comptable en lien avec le Responsable Administratif et Financier.

Votre profil :

Formation Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (Master CCA, DSCG ou équivalent expertise comptable).

Expérience : 5 à 10 ans en comptabilité, idéalement dans un environnement PME/PMI industriel ou en cabinet d’expertise comptable. Une expérience en migration ERP est un atout majeur.

Compétences techniques :

• Comptabilité générale, bilans et liasses fiscales
• Fiscalité : TVA, IS, CVAE, CFE et autres taxes
• Reporting financier et tableaux de bord
• Suivi de trésorerie et prévisions
• Maîtrise des ERP et systèmes comptables
• Connaissance des normes comptables françaises et internationales (IFRS, IFRS16 appréciées)

Langues : un niveau d’anglais professionnel est requis, compte tenu de l’environnement international du poste.

Qualités et personnalité :

• Rigueur et fiabilité dans la production comptable.
• Simplicité et pragmatisme dans sa manière de travailler.
• Polyvalence et autonomie dans la gestion quotidienne des missions.
• Curiosité digitale et intérêt pour les nouvelles technologies.
• Ouverture au changement et sens du résultat, capable de trouver des solutions efficaces (solution maker).
• Esprit collaboratif, en interaction constructive avec les équipes internes et les partenaires externes.

Processus de recrutement

• Prise de contact
• Temps d’échange avec notre consultant expert
• Mise en relation avec notre client et suivi

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personn