Airbus Atlantic

Votre mission

Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez l'équipe Amélioration Continue.

• Votre quotidien ? Accompagner les équipes au plus près du terrain pour transformer durablement nos pratiques, pour faire grandir la performance et ancrer une culture de l'amélioration continue.
• Innover : Être force de proposition et d'influence auprès des équipes opérationnelles pour imaginer des solutions d'amélioration permettant d'atteindre nos objectifs de performance.
• Optimiser : Déployer la roadmap AAOS sur votre secteur et garantir l'étalonnage de la maturité Lean selon les standards d'excellence du groupe.
• Collaborer : Agir en véritable point focal auprès des équipes opérationnelles pour structurer le changement et transversaliser les bonnes pratiques.
• Transmettre : Coacher les équipes dans l'animation de chantiers Kaizen et tutorer les pilotes juniors pour assurer la montée en compétence collective.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en environnement industriel sur un poste similaire, avec une maîtrise solide des outils Lean.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en animation de chantiers de performance, diagnostic terrain et accompagnement du changement.
• Vous avez des notions de gestion de roadmap opérationnelle.
• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité).
• Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
• Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues grâce à votre pédagogie et votre bienveillance.
• Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter pour mener vos actions avec rigueur et adaptabilité.
• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication pour embarquer les équipes de terrain avec exemplarité et exigence.
• Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même
• Leadership terrain, pédagogie et esprit d'amélioration continue.

Notre entreprise Boostez votre carrière

Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Méaulte

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).

Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares.

Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab.

Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Processus de recrutement

Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Informations supplémentaires

Company: Airbus Atlantic
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Improvement & Performance Management

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.