Business Manager
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre nouvelle agence en région Grand Est, localisée à Strasbourg, notre futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'affaires (H/F).
Votre rôle :
En tant que Business Manager Senior, vous serez un véritable pilier du développement de l’agence de Lyon. À la fois stratège, développeur et manager, vous porterez une vision ambitieuse de votre périmètre :
- Définir et piloter votre stratégie commerciale sur des comptes clés et grands comptes
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en ouvrant de nouveaux territoires (prospection à forte valeur ajoutée, réseau, recommandations, partenariats)
- Identifier des opportunités complexes (forfaits, centres de services, projets structurants) et mener des cycles de vente complets jusqu’à leur concrétisation
- Construire et faire grandir votre équipe de consultants (recrutement, coaching, suivi de carrière, fidélisation)
- Encadrer et accompagner des Business Managers plus juniors (selon votre expérience)
- Contribuer activement à la stratégie et au rayonnement de l’agence lyonnaise
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires en ESN ou cabinet de conseil
- Expérience confirmée dans le développement de comptes stratégiques et la gestion de cycles de vente complexes
- Forte capacité à créer et animer un réseau décisionnel (C-level, directions métiers, achats)
- Leadership naturel et goût pour le management d’équipes commerciales et de consultants
- Esprit entrepreneurial marqué : vous souhaitez construire, structurer et avoir un réel impact
- Une bonne connaissance des secteurs Banque, Assurance, Industrie ou Énergie est un réel atout
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé et visible au sein d’une agence en forte croissance
- Une large autonomie avec la solidité et les moyens d’un groupe reconnu
- De réelles perspectives d’évolution : Head of Business Unit, Direction d’Agence
- Un package attractif avec variable déplafonné à la hauteur de votre performance
- Un accompagnement sur-mesure (coaching, formations, partage de bonnes pratiques entre seniors)
- Une culture dynamique et collaborative : séminaires, challenges, événements réguliers