Ingénieur Sécurité Cloud

Important :

Ce poste est à pourvoir en CDI en région parisienne.

Au sein d’I-TRACING, le pôle Cloud Automation & Security (CAS) travaille sur l’ensemble du cycle de vie des projets (conseil, build, run) sur trois domaines d’expertise : le Cloud (infrastructure, orchestration, conteneurisation), l’Automatisation du déploiement et l’aspect Supervision / contrôle / monitoring.

Avec la multiplication des programmes « move to cloud » et autres transformations numériques, nos clients intègrent désormais leurs périmètres Cloud public dans des démarches de contrôle automatisé de la sécurité, de la détection et de la réponse aux attaques.

Pour adresser ce besoin, il s’avère nécessaire de se doter d’outils spécialisés (CNAPP) mais surtout de renforcer les équipes avec la double compétence sécurité et cloud.

Dans ce contexte, l’équipe Cloud Automation & Security basée à Courbevoie (Île-de-France) recrute actuellement un profil Ingénieur(e) Sécurité Cloud pour accompagner le développement de l’activité Cloud Control Tower (CCT).

En tant qu’Ingénieur Sécurité Cloud Control Tower, tu seras amené(e) à travailler sur des missions :

1. Mettre en place des outils CNAPP (Wiz, Palo Alto Prisma Cloud, Sentinel One Cloud Security)
2. Gérer la configuration d’outils CNAPP
3. Concevoir & implémenter des plans de contrôle cloud
4. Analyser et qualifier les remontées des outils CNAPP
5. Accompagner les équipes du client (équipe projet, équipe métier, équipe infra …) dans le traitement des alertes et la mise en œuvre des remédiations
6. Assurer le suivi du plan de remédiation, main dans la main avec les équipes clients

De gouvernance :

1. Produire et présenter les KPI permettant de piloter le niveau d’exposition et de risque des périmètres Cloud
2. Travailler avec l’ensemble des parties prenantes du client sur des notions d’accompagnement du changement

Au travers de différentes missions longues pour nos clients grands comptes, tu développeras à la fois des compétences techniques (expertise en architecture et sécurisation des infrastructures Cloud, principalement Azure / AWS / GCP) et fonctionnelles (accompagnement d’équipes projets / gouvernance).

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?

• Formation Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master) en sécurité informatique, t’ayant conféré un bagage solide sur les fondamentaux système et réseaux
• Appétence concrète pour la double compétence Sécurité & Cloud
• Première expérience significative (2 ans de CDI/CDD) dans la mise en œuvre ou l’exploitation d’infrastructures sur au moins l’un des trois cloud publics (Azure, AWS ou GCP)
• En tant que futur(e) consultant(e) :
• Ton esprit d’analyse, de synthèse, ta rigueur & ta curiosité te permettent de t’adapter à différents contextes clients
• Tu as d’excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à oral
• Pédagogue et capable de vulgariser ton propos, tu sauras accompagner tes clients sur des thématiques de change management

Anglais lu, écrit, parlé obligatoire.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-Tracing nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement

Choisir I-Tracing, c’est rejoindre une société :

• Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
• Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
• Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
• Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
• Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
• Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse