Cadre de santé

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Cadre de santé - Plateforme des laboratoires F/H

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé - Plateforme des laboratoires F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

La plateforme de Biologie est composée d’une plateforme Haut Débit (24/24h) dotée d’une chaine connectée aux automates de Biochimie et d’Hématologie, et de secteurs de biologie spécialisée. Elle est située au rez-de-chaussée bas du bâtiment principal. Cette Plateforme est composée des secteurs de Biochimie - Génétique, d’Hématologie-Immunologie, DPSL, d’une réception commune, d’un Centre de Régulation des Prélèvements Biologiques (CRPB) ainsi que d’une équipe de nuit polyvalente (Microbiologie, Hématologie, Biochimie, IHR-DPSL).

Composition de l’équipe:

Equipe médicale :

Directrice et directrice adjointe du LBM, 2 Chefs de service / 3 Responsables Techniques (Biochimie, Hématologie-Immunologie, Microbiologie) + Biologistes et internes des secteurs de Biochimie, Hématologie et Microbiologie.

Equipe non médicale :

3 cadres (Hématologie-Immunologie-DPSL, Biochimie, CRPB/Réception) ; 60 techniciens de laboratoire dont 10 de nuit ; 3 secrétaires médicales et 9 agents secteur médico-technique.

Organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

Management des ressources humaines :

• Recrutement, gestion des ressources
• Identification des besoins en formation, suivi et évaluation des résultats
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants

Qualité Risques :

• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Accréditation norme EN NF ISO 15189
• Analyse et traitement des dysfonctionnements
• Participation à l’élaboration du document unique
• Suivi et bilan des activités du service
• Gestion logistique, approvisionnement, suivi des lots et suivi budgétaire
• Gestion des équipements, travaux : identification des besoins, coordination et suivi
• Informatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du service
• Gestion de l’information relative aux activités

Gestion de projets :

• Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

Hygiène et sécurité:

• Règles d’hygiène et sécurité et mise en place de moyens de protection individuels et collectifs

Missions spécifiques:

• Missions transversales en lien avec la qualité sur le LBM
• Remplacement de l’encadrement des autres laboratoires

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme cadre de santé.

Connaissances professionnelles :

• Management.
• Communication.
• Animation d'équipe.
• Organisation du travail.
• Conduite de projet.
• Stratégie, conduite du changement.
• Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189).
• Éthique et déontologie.

Qualités humaines :

• Qualités organisationnelles et de gestion
• Qualités managériales
• Sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Prise d'initiatives
• Dynamisme, efficacité et disponibilité
• Ouverture d'esprit

Horaires de travail

Forfait cadre - Possibilité de déplacements sur le GHU

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la permanence des soins le week-end
• Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définiescoll

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l’installation versée par l’Agospap (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

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