RESPONSABLE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE

11, avenue Brizeux BP 94 138, Pacé (Ille-et-Vilaine (35))

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Inclusion sociale >Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherchés

• Attaché
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Ville de Pacé
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (12 500 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12.
Et si vous donniez du sens à votre quotidien ?
À Pacé, nous sommes convaincus que le service public est avant tout une aventure humaine.
Travailler à la commune de Pacé, c’est :

• intégrer un collectif d’agents solidaires et engagés
• évoluer dans une organisation à taille humaine, proche des usagers
• contribuer à un territoire dynamique, verdoyant et attractif
• bénéfimer d’équipements modernes et de qualité

Au cœur des enjeux de solidarité et de cohésion sociale de la commune, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale municipale. Véritable pilote du CCAS, vous animez les partenariats, accompagnez les usagers et développez des projets répondant aux besoins du territoire.
Pourquoi vous ? Pourquoi nous ?
Parce que vous êtes doté.e d’un bon relationnel et souhaitez contribuer à l’accompagnement des usagers
Parce que nous vous offrons un cadre de travail engagé, concret et valorisant.

Participer à la définition des orientations en matière sociale

• Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques sociaux, juridiques…
• Promouvoir les services d’action sociale via une communication externe

Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune

• Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
• Traduire les orientations en plan d’actions
• Participer à la mise en œuvre de projets (CLSPD, PCS, EFIV …) en partenariat avec d’autres services municipaux
• Participer à la mise en œuvre de projets sociaux relevant du Contrat Territorial Global (CTG) dans le cadre d’une démarche transversale avec le pôle Affaires scolaires et jeunesse
• Participer à des projets d’animation et de coopération en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux (Rennes Métropole, CDAS, CLIC, assurance mutualiste, associations …)

Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative du service

• Elaborer le budget prévisionnel et le Compte Financier Unique et les soumettre au vote
• Exécuter le budget du CCAS dans le respect des règles de la comptabilité publique et des contraintes budgétaires
• Gérer et suivre la régie de recettes du CCAS et les demandes de subventions aux organismes à vocation sociale
• Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration du CCAS et de la commission communale permanente, participer aux réunions
• Suivre et garantir l’application des textes en vigueur (veille sociale et juridique)
• Elaborer et suivre les tableaux de bord de l’activité du CCAS

Accompagner les administrés en difficulté et faciliter l’accès aux droits sociaux

• Accueillir et orienter le public
• Instruire les demandes d’aides sociales relevant de l’Etat ou du Département
• Attribuer les aides sociales facultatives : accès à l’épicerie sociale, aides financières et maintien du lien social (organisation du repas annuel des ainés, animations dans le cadre du CTG…)
• Instruire en lien avec les agents d’accueil, les demandes d’accès aux dispositifs de Tarification Réduite des Transports et SORTIR, l’accès aux logements sociaux

Spécificités du poste

• Relations directes avec les usagers
• Relations directes avec les élus
• Relations avec l’ensemble des services de la collectivité et plus fréquemment l’accueil de la M