Expert paie

Il y a 5 jours

Talence, Nouvelle-Aquitaine, France GIP PH7 Temps plein 36 000 € - 52 000 € Contrat

Dans le cadre de son activité et pour renforcer l’équipe, le GIP-PH7 recherche une ressource particulièrement rigoureuse pour :

  • Assurer la veille réglementaire en matière de paie de la Fonction Publique Hospitalière (personnel hospitalier et médical) et anticiper les évolutions réglementaires,
  • Interpréter les textes relatifs à la Fonction Publique Hospitalière (Lois, décrets, arrêtés, circulaires, etc.),
  • Partager les informations auprès de l’équipe afin de garantir la réactivité et la fiabilité du logiciel PH7 dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires.

Profil recherché

  • Bonne connaissance des statuts de la fonction publique
  • Bonne connaissance des textes relatifs à la paie de la fonction publique hospitalière et du code de la santé publique
  • Bonne connaissance de la paie des agents hospitaliers et médicaux
  • Capacité à assurer l’interface entre le réglementaire et l’équipe de développement
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, sens de la méthode
  • Rédactionnel concis et efficace
  • Capacité à diffuser une information et à la vulgariser
  • Réactivité et disponibilité

Les activités principales :

  • Identifier et analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts,
  • Rédiger et présenter aux collaborateurs en charge du développement la synthèse pour chaque évolution en expliquant les textes,
  • Rédiger pour chacune des évolutions les cas de tests,
  • Participer aux ateliers avec l’équipe chargée de la mise en œuvre,
  • Réaliser les recettes fonctionnelles,
  • Assister et conseiller les adhérents du GIP-PH7 pour répondre aux établissements en termes de réglementation.

Compétences attendues

Aucune langue attendue

Savoir-être

Savoir travailler en équipe

Savoir-faire

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Basé à Bordeaux, le GIP-PH7 accompagne les établissements de santé dans la gestion de la paie hospitalière :

  • + de 700 établissements de santé accompagnés
  • + de 750 000 bulletins de paie produits chaque mois
  • Environ 65 % des paies de la Fonction Publique Hospitalière (FPH)
  • Veille réglementaire permanente et mises à jour mensuelles
  • Conseil et assistance auprès de nos adhérents
  • Sécurisation et fiabilisation de la paie hospitalière