RESPONSABLE DE POLE FRAIS

Il y a 1 jour

Barr, Grand Est, France France Travail Temps plein 26 000 € - 28 000 € Contrat

Responsable de pôle Frais LS F/HLe (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais (Boucherie/Poissonnerie/Fruits et Légumes en assurant les relationsclients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe.Votre mission :Le développement commercial :

  • Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
  • Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité
  • Développer le portefeuille clients par la réalisation d'opérations commerciales derecrutement, de fidélisation et de suivi
  • Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients

Le marchandisage et l'animation d'équipe :

  • Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock
  • Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion etd'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits)
  • Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et detarification des produit
  • Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs deCA, marge, démarque, taux de service
  • Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux

Profil :Vous avez obtenu au minimum un bac+2 avec une orientation commerce.Une expérience sur un poste similaire serait un plus.Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre réactivité etvotre connaissance des produits frais contribueront à votre succès.Poste à pourvoir de suite.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • 13ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Logistique agroalimentaire Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé