Directeur technique neige et travaux

Directeur Technique Neige et Travaux (H/F) - Pistes

Au cœur de la Maurienne, entre les cols du Galibier et du Télégraphe, Valloire est un village-station reconnu pour son authenticité, son environnement naturel préservé et la qualité de son domaine skiable. Reliant Valloire à Valmeinier, le domaine Galibier-Thabor offre plus de 160 km de pistes et fait de la station une destination de référence, complétée par une offre estivale en développement autour des activités de pleine nature.

Acteur clé du territoire, la SEM Valloire assure l’exploitation du domaine skiable ainsi que de plusieurs équipements structurants du village : base de loisirs, piscine, patinoire... Elle s’appuie sur 46 collaborateurs permanents et un effectif pouvant atteindre 160 salariés en haute saison, répartis sur une quarantaine de métiers, témoignant de la richesse et de la diversité de ses activités. Elle génère un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 20 M€, dans un modèle alliant performance économique, engagement territorial et mission de service public.

Au croisement d’enjeux économiques, humains et territoriaux, la SEM entretient des liens étroits avec le village et l’ensemble de ses acteurs. Elle engage aujourd’hui une nouvelle dynamique visant à renforcer son organisation, à valoriser ses équipes et à porter un projet durable au service de Valloire et de son attractivité.

Dans le cadre d’une réorganisation interne et de la création d’un nouveau périmètre de poste, nous recrutons un(e) :

Directeur Technique Neige et Travaux (H/F)

Poste basé à Valloire (73)

Vous postulez pour :

• Rejoindre une organisation portée par un projet ambitieux et gestionnaire d’un domaine skiable en pleine mutation,
• Prendre la responsabilité d’un poste clé avec une réelle autonomie et des moyens pour réussir,
• Intégrer une équipe engagée, compétente et solidaire,
• Travailler dans un cadre exceptionnel (station village d’exception),
• Bénéficier de très belles conditions d’intégration (fixe X 13 mois attractif – participation – intéressement – complémentaire retraite- mutuelle/prévoyance/véhicule de service- indemnités d’équipement…),

Membre du Codir, vous assurez un poste clé et aux enjeux forts au sein de notre organisation, où votre responsabilité vous amènera à piloter les principaux services suivants :

• Définir les priorités et le programme d’enneigement de l’activité neige de culture,
• Assurer la maintenance préventive et curative du l’installation de neige de culture,
• Assurer une permanence radio & téléphone pour la sécurité du personnel travailleur isolé.

Service Damage & Garage (inclut TP d’été sur les pistes) :

• Définir les priorités et le programme de damage,
• Assurer la gestion financière du parc des engins de damage,
• Assurer une permanence radio & téléphone pour la sécurité du personnel travailleur isolé,
• Assurer la gestion financière de la flotte de véhicules,
• Assurer la maintenance préventive et curative de la flotte de véhicules.

Vous inscrivez votre action dans une vision globale et responsable de l’activité : maîtrise des moyens et des compétences, pilotage budgétaire, amélioration continue de l’organisation et coopération avec les autres membres du CODIR.

Vous travaillez en transversalité avec les différentes directions, notamment sur les enjeux liés à l’exploitation du domaine skiable.

Enfin, vous placez la sécurité des personnes et des biens au cœur de vos priorités et veillez, aux côtés de la Direction Générale et de la Direction des Ressources Humaines, à garantir un environnement de travail sûr et maîtrisé.

Ingénieur de formation, idéalement issu de la construction, vous justifiez d’un parcours opérationnel et managérial d’une dizaine d’années dans un univers exigeant, comme par exemple celui des Travaux Publics à forte contrainte en matière de réglementation. Vous aimez guider les projets et les équipes autour de la technicité (faisabilité, connaissance de l’eau et de la neige, construction des bâtiments ) tout autant que challenger la performance financière globale. Avoir évolué en montagne ou dans un environnement exigeant similaire est un vrai atout pour réussir à ce poste.

Votre expérience vous a convaincu de votre appétence pour le terrain et pour le management des Hommes et des projets.

Au-delà de votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence.

A ce poste, nous attendons une personne dotée d’un leadership naturel et disposant de réelles aptitudes au management d’équipe. Meneur d’Hommes et doté d’une ouverture d’esprit, vous savez à la fois parler terrain, embarquer les équipes dans votre feuille de route et investiguer pour proposer le