Chef de projets Reporting Reglementaire F/H

Vous avez envie de rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine où il fait bon vivre ?

Créé il y a 12 ans, FAO Consulting intervient auprès de grands comptes français de la banque et de l'assurance.

Nous mettons au cœur de notre développement nos consultants en leur offrant des missions longues où ils pourront monter en compétences, en leur assurant un suivi réel et régulier.

Au sein de la Direction des Opérations de Marchés, l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) est en charge de garantir la complétude, la qualité et la conformité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque.

L’équipe intervient également dans le pilotage des projets liés aux évolutions réglementaires et à leur mise en œuvre dans les chaînes de reporting.

Composée d’une trentaine de collaborateurs, l’équipe CMR couvre notamment les principaux reportings réglementaires transactionnels suivants :

• MiFID II : ESMA et FCA

Dans le cadre du renforcement de l’équipe, nous recherchons un(e) Chef de projet Reporting Réglementaire / Capital Markets pour accompagner les évolutions réglementaires et coordonner leur mise en œuvre de bout en bout.

Rattaché(e) à l’équipe Capital Markets Regulatory, vous intervenez sur des projets à forts enjeux réglementaires et opérationnels, en coordination avec les équipes métier, IT, Production et Compliance.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Piloter des projets réglementaires complexes, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production ;
• Analyser les évolutions réglementaires et évaluer leurs impacts sur les processus et chaînes de reporting ;
• Maîtriser un ou plusieurs domaines réglementaires tels que EMIR, MiFID II, SFTR ou MMSR ;
• Comprendre et analyser la chaîne de reporting end-to-end, ainsi que les différentes interfaces techniques ;
• Assurer l’alignement entre les équipes Métier, IT, Production et Compliance tout au long du cycle de vie des projets ;
• Coordonner les phases de tests end-to-end, de recette et de préparation à la mise en production ;
• Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des livrables ;
• Assurer la documentation et le suivi des évolutions réglementaires ;
• Identifier les risques, points de blocage et dépendances, et assurer leur escalade auprès des interlocuteurs concernés ;
• Prioriser les activités en fonction des échéances réglementaires et des risques opérationnels ;
• Participer aux comités de gouvernance ainsi qu’aux réunions de suivi hebdomadaires ;
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets, les risques et les plans d’action.

De formation supérieure (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets réglementaires, opérations de marchés, reporting réglementaire ou transformation au sein d’un environnement financier.

Vous disposez idéalement de :

• Une bonne connaissance d’un ou plusieurs reportings réglementaires transactionnels : EMIR, MiFID II, SFTR, MMSR/SMMD ;
• Une compréhension des produits financiers et des activités de marchés : Equity, Bonds, FX, etc. ;
• Une bonne compréhension des chaînes de traitement et des flux de données de reporting;
• Une expérience dans la coordination de projets impliquant plusieurs équipes et parties prenantes ;
• Une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs Métier, IT, Compliance et Production ;
• De solides capacités d’analyse, de synthèse et de structuration ;
• Une bonne capacité à identifier les risques et à gérer les priorités dans des contextes soumis à des contraintes réglementaires fortes ;
• Un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences et qualités

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens du détail ;
• Votre capacité à piloter et coordonner des sujets complexes ;
• Votre esprit d’analyse et votre capacité à comprendre rapidement des problématiques réglementaires et techniques ;
• Votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs aux profils variés ;
• Votre capacité à alerter, escalader et prendre en charge les sujets jusqu’à leur résolution ;
• Votre sens des priorités et du respect des échéances ;
• Votre excellent relationnel et vos capacités de communication.