Analyste quantitatif

Salaire 60000 € - 70000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 03/10/2026

Référence A084524

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.

De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).

Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.

La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.

Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale fait partie des plus grands groupes bancaires français et s’avère également l’un des plus solides. Mutualiste, non coté et à fort ancrage régional, son développement est avant tout axé sur la Banque de détail et l’assurance en France et dans les pays européens proches. Il détient des filiales reconnues tant en France (le CIC, Cofidis, les Assurances du Crédit Mutuel) qu’à l’étranger (Targobank Allemagne par exemple).

La Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) Crédit Mutuel Alliance Fédérale est une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les organes exécutifs et délibérants du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales ainsi qu’avec les autorités de supervision, plus particulièrement les équipes de la Banque Centrale Européenne.

Au sein de la Direction des Risques, vous intégrez la structure Modèles IFRS9 et ICAAP du Domaine Risque de Crédit, en charge notamment de la conception et du suivi des modèles utilisés dans le calcul des provisions IFRS9 des filiales du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. L’équipe apporte également son expertise lors des ateliers techniques relatifs aux modèles de risque de crédit ICAAP et participe aux exercices de Stress-Test de l’EBA. Vous interviendrez comme ingénieur statisticien / analyste quantitatif sur l’ensemble des projets confiés à l’équipe et contribuerez à l’amélioration permanente du dispositif de maitrise du risque de crédit de l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Vos missions consisteront à :

• Réaliser des études d’impact des provisions IFRS9 ;
• Comprendre des méthodologies existantes IFRS9 et bâlois;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des modèles IFRS9 et des modèles ICAAP risque de crédit auprès des filiales;
• Contribuer aux exercices des stress test EBA;
• Assurer l’assistance sur les aspects méthodologiques auprès des filiales;
• Travailler en étroite collaboration avec les filiales, la Direction Financière et les équipes informatiques;
• Rédiger des guides méthodologiques et des procédures-cadres ;
• Assurer une veille méthodologique et réglementaire;
• Participer à la formation et au développement des compétences des juniors;
• Participer aux groupes de travail techniques et comités;

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une