Chef de mission expertise comptable
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le cabinet
Un acteur régional de l'expertise comptable de plusieurs centaines de collaborateurs, présent dans tout l'Ouest et organisé en antennes à taille humaine. Sur l'agglomération nantaise, plusieurs agences travaillent ensemble, avec l'appui technique d'experts-comptables des sites voisins et un service RH dédié.
Clientèle diversifiée : TPE, quelques PME et professions libérales.
POSTE / MISSIONS
Rattaché(e) à la direction de l'antenne, vous devenez le chef d'orchestre d'une agence du nord de Nantes : la technique, l'équipe et l'organisation passent par vous.
Vos missions
- Superviser techniquement et réviser les dossiers de l'équipe.
- Accompagner au quotidien une équipe mixte : juniors, confirmés, apprentis et secrétariat comptable.
- Garder une part de production personnelle sur un portefeuille TPE, PME et BNC.
- Faire monter les juniors en compétences et structurer l'organisation de l'agence.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre profil
- Confirmé et autonome en cabinet d'expertise comptable.
- Mémorialiste, en 2e année de stage DEC ou expert-comptable diplômé.
- Le goût de l'animation d'équipe et de la montée en compétences des juniors.
- À l'aise avec une clientèle variée de TPE, PME et professions libérales.
À savoir : la structure a un statut associatif, le poste n'ouvre donc pas sur une association au capital.
AVANTAGES
Ce que le cabinet vous propose
- Une rémunération positionnée en haut de fourchette pour un chef de mission, selon profil.
- 13e mois mensualisé et 23 jours de RTT (39 h payées sur une base 35 h).
- Mutuelle famille prise en charge à 70 %, tickets restaurant de 8,50 € pris en charge à 60 %.
- CSE, billetterie et plateforme d'achats remisés.
- Télétravail occasionnel dès l'arrivée, régulier après un an.
- Un parcours d'intégration formalisé.
- À terme, une mobilité possible entre les agences du bassin nantais.