Acheteur.se - Habitat (H/F)

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Acheteur.se confirmé.e en CDI pour rejoindre Habitat et participer au développement de nos gammes de produits, dans le cadre de la relance de cette marque iconique du design.

Au sein de notre département Achats, tu contribueras à la restructuration des gammes et au repositionnement de la marque, en collaboration avec ton équipe et nos bureaux de sourcing internationaux.

Ton objectif

contribuer à construire une offre Habitat attractive et cohérente avec son positionnement premium, en sélectionnant les bons produits et en assurant un suivi rigoureux des achats et des approvisionnements.

Missions principales

1) Dénicher les produits et développer les collections Habitat

• Identifier les tendances et les opportunités produits pour contribuer au développement de nos gammes de mobilier et de décoration.
• Collaborer étroitement avec nos bureaux de sourcing internationaux, qui s’appuient sur leur connaissance des fournisseurs locaux pour proposer de nouveaux produits et partenaires.
• Étudier les propositions de sourcing et participer à la sélection des produits en cohérence avec l’univers et le positionnement d’Habitat.
• Négocier avec les fournisseurs et veiller à la conformité des produits aux normes de qualité.

2) Garder un œil sur les tendances et la concurrence

• Réaliser une veille concurrentielle et tarifaire pour identifier les tendances du marché et anticiper les attentes des clients.
• Contribuer à la réflexion autour des nouvelles gammes et des univers produits, en lien avec les équipes concernées.

3) Analyser et améliorer la performance des achats

• Suivre et analyser les performances des achats.
• Réaliser des reportings sur les approvisionnements, les stocks et la performance des fournisseurs.
• Identifier des pistes d’amélioration pour optimiser les méthodes de travail et gagner en efficacité.

TA TEAM

Matthis, notre Responsable de pôle Achat Habitat, sera ton manager pour cette nouvelle aventure.

Tu travailleras également aux côtés de Nicole et Laurine, Acheteuses, et rejoindras notre département Achat composé de plus de 20 personnes.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment, laissera de la place à tes idées et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché

Diplômé.e d’un Bac +5 d’une grande école de commerce ou équivalent, idéalement après des classes préparatoires, tu disposes de minimum 3 années d’expérience en Achats dans le secteur de l’ameublement et de la décoration.

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client On attend également de toi :

De solides compétences en négociation et en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Un esprit analytique pour comprendre et exploiter les données liées à ton activité.

Un anglais courant, indispensable pour évoluer dans notre environnement international.

Une disponibilité pour des déplacements fréquents.

De l’adaptabilité, un véritable esprit d’équipe et une forte orientation résultats.

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce, du design et de l’aménagement de la maison

Le petit mot du Manager

« Rejoins-nous si…Tu as une vraie passion pour l’univers de l’ameublement et du design Tu es organisé.e, rigoureux.se et tu sais gérer ton temps et tes priorités.Tu as un bon relationnel et tu sais collaborer avec les différents services du groupe pour mener à bien un projet.Tu es force de proposition et investi.e dans tes missions.Tu es enthousiaste et positif.ve : pour toi aussi, il est possible de travailler sérieusement, dans la bonne humeur »

Le processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition : Un échange autour de ton parcours, de tes motivations et de ta personnalité, avec les tests prévus dans le processus.
3. Entretien avec Matthis, Acheteur Senior et ton futur manager (N+1) et probablement avec Yanive, Directeur Achats (N+2). Dans la mesure du possible, les entretiens avec Matthis et Yanive seront organisés à la suite, le même jour. Parce qu’on sait qu’un processus de recrutement ne doit pas être à rallonge

Conditions & Avantages

• Type de contrat : CDI – statut cadre
• À pourvoir dès que possible, au plus tard en Janvier 2027
• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation
• 1 jour de télétravail par semaine
• 6 semaines de congés payés par an
• Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880
• Mutuelle Alan (60% à la charge de la société)
• Swile : carte