Conseiller culture agricole

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Responsabilités

• Assurer le suivi du plan de contrôle concernant les résidus de pesticides (prélèvements d'échantillon, commandes d'analyses, gestion des résultats).
• Gestion de cahiers des charges amont/aval en collaboration avec le service Qualité.
• Conseils et appui technique aux producteurs.
• Participation et mise en oeuvre du programme d'analyse de résidus.
• Conseils et appui technique aux producteurs (maraichers).
• Participation à la mise en place, suivi et notation des essais variétaux.
• Participation aux opérations de retraits.
• Réalisation des objectifs techniques du Programme Opérationnel.
• Suivi des achats et ventes aux producteurs (graines, plants, ...).

Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement) : Poste à pourvoir en CDI, 1 mois de passation idéal, prise de poste idéalement pour le 1er juillet 2026.

35 H annualisées. Poste basé à Créances ou sur Anneville-en-Saire.

Rémunération brut annuelle : 28 kEUR à 30 kEUR selon expérience.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 62 %.
• Plan Épargne Retraite Collectif : 1,40 % de votre rémunération.
• CSE.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : diplôme de l'enseignement supérieur agricole (bac + 2 exigé minimum) – Production légumière idéalement.

Expérience professionnelle : moins de 2 ans.

Quel est le profil idéal ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur agricole (bac + 2 exigé minimum) - Production légumière idéalement. La connaissance de la certification Globalgap serait un plus. Idéalement, vous êtes doté(e) d'une première expérience. Poste mixte terrain/bureau. Déplacements réguliers à prévoir sur nos 3 bassins de production. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable à usage professionnel. Vous avez l'engagement et la motivation pour accompagner la transition agroécologique, de très bonnes aptitudes relationnelles et un goût prononcé du terrain. Votre moteur : accompagner, orienter, sensibiliser et faire progresser les producteurs.

Vous aimez

• Un poste complet, très terrain, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Un lien direct et quotidien avec les producteurs.
• Une fonction qui mêle technique, animation, organisation, méthode et fiabilité dans le suivi des dossiers.