Psychologue Clinicien — H/F

Il y a 1 jour

Nanterre, Île-de-France SIAO 92 Temps plein 38 000 € - 48 000 €/an

Votre mission

Rattaché(e) à la Cheffe de service, vous contribuez à l'accompagnement global des ménages hébergés à l'hôtel en apportant votre expertise psychologique aux personnes accompagnées et aux travailleurs sociaux.

Vous intervenez auprès des ménages afin d'évaluer leurs besoins psychologiques, d'identifier leurs ressources et de favoriser leur mobilisation dans les parcours d'accompagnement.

Vous jouez également un rôle de soutien et d'appui auprès des équipes sociales en apportant un éclairage clinique sur les situations rencontrées.

Vos principales missions

  • Réaliser des entretiens d'évaluation psychologique auprès des personnes et familles accompagnées.
  • Proposer un soutien psychologique adapté aux besoins identifiés.
  • Contribuer à l'orientation vers les dispositifs de soins et favoriser l'accès à la santé mentale.
  • Apporter un éclairage clinique aux travailleurs sociaux et coordinateurs.
  • Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des situations complexes.
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Pourquoi rejoindre la PASH92 ?

  • Un poste au cœur des politiques de lutte contre le sans-abrisme.
  • Une mission à fort impact social auprès de publics vulnérables.
  • Un environnement de travail pluridisciplinaire favorisant les échanges et la complémentarité des compétences.
  • Un poste associant clinique, travail partenarial et accompagnement social.
  • Une équipe engagée et dynamique.
  • Une grande autonomie dans l'exercice de vos missions.

Conditions et avantages

  • CDI temps plein – 35h, du lundi au vendredi – CCN66 – Statut non-cadre
  • Localisation : Nanterre + déplacements dans le 92 + véhicules de service à disposition
  • Rémunération : 3 382.00 € à 4 262.32 € brut mensuel selon expérience / reprise d’ancienneté possible
  • 6 semaines de congés payés
  • Télétravail possible 2 jours / mois
  • Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 10h, départ entre 16h et 18h).
  • Prise en charge à 100 % des transports en commun.
  • Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) + restaurant inter entreprise (RIE)
  • Salle de sport partagée