Lead Engineer Front-End

Entretenir des relations avec Serensia by Quadient:

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

Localisation: Paris-Opéra

Votre mission
En tant quʼArchitecte Logiciel Frontend au sein de lʼéquipe R&D de notre startup spécialisée dans les logiciels de facturation
électronique, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre l'architecture frontend de nos applications web et mobiles.
Ces applications, déployées en mode SaaS ou On-Premise, permettent à nos clients de suivre, consulter et traiter leurs factures,
dʼadministrer leurs processus métiers et dʼextraire et exporter leurs données.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe R&D composée dʼingénieurs full-stack et frontend, en coordination avec lʼéquipe produit responsable des fonctionnalités et de leur ergonomie, ainsi quʼavec lʼéquipe delivery, qui gère les relations clients.

Votre quotidien

Concevoir et développer l'architecture frontend des applications web et mobiles.

Définir les standards et les bonnes pratiques de développement frontend.

Travailler avec lʼéquipe Produit pour comprendre les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles du produit, les traduire en solution technique, puis superviser leur implémentation.

Livrer du code de grande qualité, robuste, maintenable, testable, performant, documenté et potentiellement réutilisable entre les produits.

Former et encadrer les développeurs frontend et full-stack sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies.

Encourager le Growth Mindset au travers dʼune culture dʼamélioration continue dans les équipes pour faire progresser chacun et lʼentreprise

Réaliser des revues de code et garantir la qualité du code produit par le reste de lʼéquipe R&D.

Assurer la veille technologique et l'intégration des nouvelles technologies frontend dans les projets.

Participer à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique des architectures frontend.

Participer au processus de recrutement.

Réaliser les actions de formation requises dans le cadre du maintien de la certification ISO27001 de lʼentreprise

Notre environnement technique

Base de données relationelle

Plusieurs dizaines de milliers de tests automatisés sur le Frontend et le Backend (Unit tests, Integration tests, EndToEnd tests)

Continuous Deployment avec plusieurs déploiements par jour

Observabilité des systèmes en production

Standards de qualité élevés: Automated Tests, PeerReview, …

Principes et Pratiques Agiles (Feedback loops, Iterations …)

Culture d’amélioration continue pour nos outils et notre façon de travailler ensemble

Vos compétences

Résoudre des problèmes complexes et prise de décisions techniques.

Solide maitrise et compréhension des techniques dʼingénierie logiciel (clean code, principes SOLID, design patterns, tests automatisés, …), et en particulier des spécificités du développement frontend.

Solide maitrise dʼau moins une technologies frontend moderne. Angular et Typescript sont un plus.

Coacher les équipes techniques.

Communiquer clairement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Encadrer et former des développeurs moins expérimentés.

Concevoir des interfaces utilisateur réactives et accessibles.

Prendre des initiatives et proposer des améliorations innovantes.

Connaissance de premier niveau sur la certification ISO27001 et de ses obligations relatives à ce sujet.

Votre profil

La liste suivante décrit les exigences de base supplémentaires pour le poste :

Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle dans le développement frontend.

Historique de réussite dans l'implémentation de solutions frontend performantes et évolutives.

Expérience des pratiques de développement agile. Expérience en coaching des talents techniques.

Maîtrise de l'anglais écrit, pour la communication technique et la documentation développeur.

Expérience en rédaction et maintenance de documentation technique de produits logiciels.

Les plus :

Expérience préalable en développement de logiciels de facturation électronique ou de systèmes financier.