Responsable Communication

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, Jifmar Group s'impose comme un leader des services maritimes. Présents sur 3 continents avec plus de 850 collaborateurs, nous offrons des solutions clés en main dans des secteurs variés : énergie marine renouvelable, pétrolier, défense, inspection sous-marine... Notre force ? Un esprit entrepreneurial, des équipements de pointe, et une équipe dynamique et passionnée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Jifmar, c'est intégrer une entreprise innovante et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes d'envergure. Nous te proposons une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et international.

Vos missions

Stratégie et image de marque

• Définir et mettre en oeuvre le plan de communication et marketing du Groupe, en lien avec la Direction Générale.
• Garantir une image cohérente sur toutes les entités : charte graphique, messages clés, supports.
• Accompagner l'intégration des sociétés acquises dans l'identité du Groupe.

Relations presse et communication de direction

• Conseiller le Directeur Général sur sa communication, en interne comme en externe : prises de parole, messages clés, interviews, interventions lors d'événements.
• Préparer ses supports et éléments de langage : discours, présentations, communiqués, posts LinkedIn.
• Développer et entretenir les relations avec la presse spécialisée (maritime, offshore, énergie) et la presse économique et régionale.
• Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse : acquisitions, nouveaux contrats, livraisons de navires, résultats.
• Gérer les demandes des journalistes et organiser les interviews.
• Anticiper et piloter la communication de crise avec la Direction Générale et le QHSE.

Marketing et soutien commercial

• Concevoir les supports commerciaux avec les équipes commerciales : plaquettes, présentations, fiches navires, éléments pour les appels d'offres.
• Organiser la présence du Groupe sur les salons et événements professionnels.
• Assurer une veille marché et concurrence.

Communication digitale

• Piloter le site internet et les réseaux sociaux du Groupe, LinkedIn en priorité : ligne éditoriale, planning, publication et suivi des résultats.
• Valoriser les projets, les navires et les équipes à travers des contenus concrets : actualités, photos, vidéos, témoignages.

Communication interne et marque employeur

• Développer la communication interne pour faire circuler l'information entre les sites, les navires et les pays.
• Construire avec les RH une marque employeur qui attire des profils techniques, maritimes et offshore.

Pilotage

• Encadrer l'équipe : définir les priorités, répartir et planifier les demandes des différents services, valider les créations et l'accompagner dans la montée en compétences.
• Coordonner les prestataires (agences, imprimeurs, photographes, vidéastes) : briefs, devis, suivi et contrôle qualité.
• Gérer le budget communication et marketing et suivre les indicateurs de performance.

Infos pratiques

• Contrat : CDI
• Démarrage : ASAP
• Localisation : Siège social - Aix-en-Provence (avec mobilité ponctuelle à l'international)
• Rémunération : 55-65K€
• Avantages : TR (60% pris en charge par Jifmar), mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise
• Matériel mis à disposition : Ordinateur portable professionnel + téléphone portable professionnel

Qualifications

• Bac +5 en communication, marketing, journalisme ou équivalent.
• 8 ans d'expérience minimum en communication et marketing B2B, idéalement dans un environnement industriel, maritime, énergie ou services techniques.
• Une expérience réussie en relations presse et en conseil en communication auprès d'une direction générale.
• Une réelle expérience de management et de pilotage de prestataires.
• D'excellentes qualités rédactionnelles, en français comme en anglais.
• Anglais courant indispensable, car le Groupe travaille dans plusieurs pays.
• Aisance avec les outils digitaux : CMS, LinkedIn, outils d'analyse. La connaissance de la suite Adobe est un plus.
• Vous savez rendre simple un sujet technique, vous aimez le terrain et vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes autonome, discret(ète) et organisé(e), et vous savez définir une vision puis la mettre en oeuvre vous-même.

Envie de rejoindre une entreprise où vos analyses auront un réel impact stratégique ? Postulez et participez à l'aventure Jifmar

Dans le cadre de notre processus de recrutement, des outils automatisés peuvent