CHEF DE PROJET MÉTIER FINANCES

Le Département agit au quotidien pour 1,3 million d’habitants grâce à l’engagement de plus de 4 000 agents. Ses actions concernent notamment :

• les collèges
• les routes départementales
• l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
• l’environnement

La collectivité compte 170 métiers différents, ce qui offre de nombreuses possibilités de parcours professionnels. LeDépartement est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien »

Vous pouvez découvrir ces métiers à travers les témoignages en vidéo des agents qui les exercent au quotidien.

recrutements par an

des postes pourvus par mobilité interne

1 à 2

jours de télétravail possibles

Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services

youtube conditionne la lecture de ses vidéos au dépôt de traceurs afin de vous proposer de la publicité ciblée en fonction de votre navigation.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ?

Mais de qui voulez-vous être le héros? Du collégien qui mange à la cantine, des personnes en état de précarité économique et sociale ou en situation de handicap, de l’automobiliste empruntant les routes départementales… À travers ses métiers, leDépartementaccompagne chaque Essonnien au quotidien.

Consultez ici les offres d’emploi, de stage ou de contrat d’apprentissage :

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CHEF DE PROJET MÉTIER FINANCES (H/F)

Informations générales

Référence de l'offre: 9124032901529

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Devenez Chef de projet métier finances (H/F) et participez à la transformation du service public

Et si votre expertise contribuait directement à améliorer le quotidien de 1,3 million d'Essonniens ?

Au sein du Département de l'Essonne, nous recherchons un(e) Chef de projet métier finances passionné(e) par la conduite de projets, la transformation des organisations et l'accompagnement des utilisateurs sur le SI Finance.

Avec plus de 4 300 agents mobilisés dans près de 170 métiers, le Département agit chaque jour dans des domaines essentiels : petite enfance, collèges, solidarité, handicap, voirie, environnement ou encore culture.

Votre mission : être au cœur de la transformation du système d'information finances

Rattaché(e) au service Pilotage du SI Finance, à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion, vous pilotez les projets d'évolution de l'ensemble des outils informatiques qui permettent de piloter et de gérer les activités financières de l'entreprise.

et accompagnez les métiers dans leurs transformations en lien étroit avec la Direction des Systèmes de l’Information.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
• Piloter des projets de transformation en lien avec la DSI et les partenaires
• Élaborer les études d'opportunité et rédiger les cahiers des charges fonctionnels
• Coordonner les acteurs internes et externes et suivre l'avancement des projets
• Participer à la construction de l'entrepôt de données du SI Finances et au projet de datavisualisation
• Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner les mises en production
• Concevoir et animer des formations
• Accompagner le changement et développer les compétences des utilisateurs
• Produire des supports pédagogiques, guides, procédures et tutoriels.

Votre profil

Vous êtes capable de faire le lien entre les enjeux métiers, les utilisateurs et les solutions numériques.

Vous disposez :

• d'une formation supérieure
• d'une expérience réussie en conduite de projets
• d'une bonne connaissance des collectivités territoriales ou de leur environnement
• d'une maîtrise des règles comptables et financières
• d'un excellent relationnel et d'une capacité à fédérer des acteurs variés
• d'une forte autonomie associée à un véritable esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets concrets pour les utilisateurs de la chaine budgétaire et comptable
• Un environnement stimulant où l'innovation est encouragée
• Une grande diversité d'interlocuteurs et de problématiques
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une grande collectivité.

Autres informations

Poste à pourvoir dès que possible à Evry-Courcouronnes sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.

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