1 Directeur ALAE Gaillac H/F

Il y a 3 jours

France, Auvergne-Rhône-Alpes Gaillac Graulhet Temps plein 21 000 € - 32 000 € Contrat

Le directeur(trice) d’accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM.

Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.

Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l’équipe d’animation.

Missions ou activités

  • Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d’accueil
  • Conception et animation de projets d’activités de loisirs
  • Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Développent des partenariats
  • Animation de la relation avec les familles
  • Gestion administrative de la structure d’accueil
  • Gestion de l’équipement
  • Gestion des ressources humaines
  • Animation et pilotage des équipes

Conditions d’exercice

Nombres d’heures hebdomadaires: 35h annualisées

Lieu d’affectation: GAILLAC Louise Michel

Déplacements réguliers: sur le territoire – Permis B obligatoire

Cadre d’emploi: Catégorie B – Animateur

Poste ouvert aux contractuels: CDD de 10 mois (renouvelable) de novembre à aout.

Date de prise de poste souhaitée: 01/11/2026

Profil recherché

  • Diplôme permettant la direction d’un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents
  • Expérience similaire dans le domainede l’accueil de mineurs
  • Connaissance de la fonction publique et sens du service public

Date prévue du recrutement

Date de debut de publicité

Date de fin de publicité

Renseignements

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.