Référent Technique GTC
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" Dalkia accélère son développement
Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation
Rattaché au Manager Opérationnel Électricité et intégré à une équipe dédiée de 7 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous apportez votre expertise sur l'ensemble des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site en tant que référent technique GTC.
Vos missions principales :
- Expertise & Support technique : agir en tant que référent technique GTC du site pour diagnostiquer les dysfonctionnements complexes de régulation (automates, capteurs, vannes régulées).
- Supervision & Continuité de service : surveiller en permanence les installations via la GTC (PCVue) pour anticiper les dérives de débit ou de température et éviter toute pénalité sur les bancs d'essais.
- Performance énergétique : optimiser les lois de régulation et les programmations d'équipements en étroite collaboration avec l'Energy Manager.
- Montée en compétences : accompagner, former et coacher sur le terrain les techniciens de l'équipe pour renforcer leur autonomie sur les outils GTC.
Profil recherché & Formation :
De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Électrotechnique, DUT GEII ou Licence Pro Automatismes / GTC), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en régulation et supervision de systèmes GTB/GTC complexes.
Compétences techniques :
- Supervision & Réseaux : expertise de pointe sur la supervision PCVue, les réseaux de communication et les protocoles industriels (BACnet, Modbus, KNX).
- Régulation CVC : maîtrise approfondie de la régulation des installations thermiques, frigorifiques et des Centrales de Traitement d'Air (CTA).
- Analyse de données : capacité à modéliser et analyser les courbes de tendance pour anticiper les dérives de fonctionnement.
Aptitudes relationnelles & comportementales :
- Esprit d'analyse & Proactivité : rigueur dans le diagnostic, autonomie et force de proposition pour optimiser les installations.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place