Responsable Développement Commercial
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ? Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s’impliquent, qui osent et qui veulent progresser. Rejoignez une équipe dynamique à l’état d’esprit entrepreneurial et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l’échec. Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe. Ici, l’expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.
À propos de Newrest
Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel. Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.
Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.
Plus qu’un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.
Newrestrecrute aujourd’hui unResponsable Développement Commercial, spécialiste du B&Iau sein de la direction régionale d'IDF situé au 7 rue du Lion à Rungis.
MISSIONS:
Le cœur de votre mission est :
- Identifier les pistes et les opportunités de développement liées à notre activité Restauration Collective.
- Prospecter les clients et les prescripteurs potentiels, initier une démarche commerciale en fonction de leurs besoins.
- En étroite collaboration avec l’ensemble des départements (Direction Régionale, Opérations, Marketing, Juridique) vous rédigez les offres commerciales, participer aux soutenances et aux négociations finales.
- Implémenter les reportings commerciaux, analyser les facteurs de réussite ou d’échec et mettre en place les plans d’actions correctifs.
- Mettre en place une veille concurrentielle.