MÉDECIN COORDONNATEUR SUR DEUX EHPAD H/F

MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) – CDI SALARIÉ

EHPAD proches de Royan et de l'océan Atlantique

Envie de donner du sens à votre pratique médicale, sans les contraintes des gardes, tout en préservant votre équilibre de vie ? Et si vous pouviez choisir votre temps de travail et votre organisation ?

Le Cabinet ÉMÉA Conseils recherche pour ses clients, deux EHPAD appartenant à un groupe privé et situés dans le secteur de Royan, un(e) Médecin Coordonnateur en CDI salarié, à temps plein ou à temps partiel.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Deux établissements, plusieurs possibilités d'exercice

Les deux EHPAD sont situés à proximité de Royan et de l'océan Atlantique, à environ 38 km l'un de l'autre. Ils accueillent des résidents aux besoins variés, avec des unités protégées dédiées à l'accompagnement de personnes nécessitant une prise en charge adaptée.

• Établissement 1 : 75 résidents, dont 14 en unité protégée (UP), ainsi qu'un foyer-logement de 18 résidents.

• Établissement 2 : 89 résidents, dont 12 en unité protégée (UP).

Afin de s'adapter à votre projet professionnel et à vos disponibilités, deux organisations sont envisageables :

Option 1 – Une activité répartie sur les deux EHPAD

Vous intervenez à hauteur de 50 % dans chaque établissement, pour un temps plein au total. Cette organisation vous permet de travailler auprès de deux équipes et de contribuer à des projets de soins dans des environnements complémentaires.

Option 2 – Un poste à temps partiel dans un seul EHPAD

Vous intervenez exclusivement dans l'établissement accueillant 89 résidents, dont 12 en unité protégée, à hauteur de 60 %.

À vous de choisir la formule qui correspond le mieux à vos attentes

Vos missions : coordonner, accompagner et faire évoluer les pratiques

En tant que Médecin Coordonnateur, vous occupez une place essentielle dans la qualité de la prise en charge médicale des résidents. Vous contribuez à définir les orientations médicales de l'établissement et accompagnez les équipes dans leur mise en œuvre.

Vos principales missions consistent à :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.

• Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et les professionnels intervenant auprès des résidents.

• Contribuer à la continuité du parcours de soins et à la coordination avec les intervenants extérieurs.

• Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.

• Participer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques professionnelles.

• Contribuer à la formation, à l'information et à l'accompagnement des équipes soignantes.

• Apporter votre expertise médicale afin d'adapter les prises en charge aux besoins des personnes âgées.

Votre rôle est avant tout celui d'un acteur clé de la coordination médicale, au service des résidents et des équipes.

Votre profil

Vous êtes médecin généraliste et souhaitez vous investir dans la prise en charge des personnes âgées au sein d'un établissement médico-social.

Vous disposez des qualifications requises pour exercer les fonctions de Médecin Coordonnateur :

• Doctorat en médecine.

• DESC ou capacité en gériatrie.

• Inscription obligatoire à l'Ordre des médecins en France.

Une expérience en tant que Médecin Coordonnateur serait appréciée. Un diplôme universitaire (DU) en nutrition constituerait également un atout.

Que vous soyez déjà médecin coordonnateur ou que vous souhaitiez vous investir davantage dans la coordination médicale en EHPAD, votre candidature pourra être étudiée au regard des qualifications et des conditions réglementaires applicables.

Vos conditions d'exercice : stabilité et qualité de vie

Un CDI salarié, avec une organisation adaptée à votre projet professionnel.

• Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.

• Temps de travail modulable selon les possibilités proposées : 100 % sur deux établissements, 60 % sur un seul établissement ou 50 % selon l'organisation retenue.

• Horaires stables, sans gardes.

• Rémunération brute mensuelle comprise entre 5 000 € et 5 700 €, selon l'ancienneté, avec possibilité de négociation.

• Avantages : CSE, primes, participation aux frais de transport et aux repas.

Le salariat vous permet de vous consacrer à vos missions médicales et de coordination dans un cadre professionnel défini, sans avoir à gérer une activité libérale.