Cadre de laboratoire en chimiothèque

Résumé de poste Le responsable d’équipe est responsable opérationnel des activités de gestion et de distribution de tous type d’échantillons (poudre et solutions, tube et/ou plaques) pour le compte d’Evotec et de ses clients. Il– Elle est responsable de l’organisation des équipes, de la mise en place des ressources permettant de soutenir les besoins des projets en assurant le lien avec les responsables de projets scientifiques et les autres équipes internes, tout en gérant les ressources pour garantir la livraison des commandes de clients. Il-Elle développera ses collaborateurs pour maintenir les compétences techniques, et permettre la flexibilité des compétences pour assurer le soutien à tous type de commandes. Il-elle, met en place et/ou contribue aux projets d’amélioration continue des processus de laboratoire pour renforcer l’excellence opérationnelle du département.

Job Summary The Team Leader is operationally responsible for the management and distribution of all types of samples (powders and solutions, in tubes and/or plates) on behalf of Evotec and its clients. He/She is responsible for organizing the team and ensuring that the appropriate resources are in place to support project needs, while maintaining close collaboration with scientific project managers and other internal teams. At the same time, he/she manages resources to ensure the timely delivery of customer orders. He/She develops team members to maintain technical expertise and promote cross-functional flexibility, ensuring support for all types of requests and orders. He/She implements and/or contributes to continuous improvement initiatives aimed at enhancing laboratory processes and strengthening the department’s operational excellence.

Type de Responsabilités et missions

• Manager une équipe dans le service Sample management et développer les collaborateurs
• Assurer la gestion et la priorisation des activités (gestion, préparation et distribution de composés dans le cadre des activités de, ou des, équipes) en lien avec les chefs de projets
• Suivre les indicateurs de performance de son équipe (KPI)
• Soutenir les interactions transverses dans le cadre des activités liées à d’autres équipes ou départements d’Evotec
• Réaliser de veille technologique et scientifique
• Contribuer, diriger ou soutenir des initiatives d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la précision, la sécurité et la qualité, qui peuvent bénéficier des outils de la méthodologie lean.
• Assurer la réalisation des activités en suivant et respectant les procédures Qualité applicables, ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité, de sureté et d’environnement en vigueur.

Responsibilities and Duties

• Lead and manage a team within the Sample Management department, while supporting employee development and growth.
• Ensure effective management and prioritization of activities (sample management, preparation, and distribution of compounds within the scope of the team’s activities) in collaboration with project leaders.
• Monitor and track team performance indicators (KPIs).
• Support cross-functional interactions and collaborations involving other teams or departments within Evotec.
• Conduct scientific and technological monitoring to stay informed of industry developments.
• Lead, contribute to, or support continuous improvement initiatives aimed at increasing efficiency, accuracy, safety, and quality, leveraging Lean methodologies where appropriate.
• Ensure all activities are performed in compliance with applicable Quality procedures and with current health, safety, security, and environmental regulations.

Connaissances et compétences

• Capacité à gérer une équipe et coopérer en transverse avec des équipes multidisciplinaires
• Travailler en mode collaboratif pour son département
• Connaissance de la gestion de projet scientifique
• Sens du contact, sens de la relation.
• Adaptabilité, réactivité et respect des délais au service de la relation client.
• Connaissance ou formation au Lean management serait un plus

Knowledge and Skills

• Proven ability to lead a team and collaborate effectively with multidisciplinary teams across functions.
• Ability to work in a collaborative environment and contribute to departmental objectives.
• Knowledge of scientific project management principles and practices.
• Strong interpersonal and relationship-building skills.
• Adaptability, responsiveness, and commitment to meeting deadlines while maintaining a customer‑focused mindset.
• Knowledge of or training in Lean Management would be an advantage.
• Strong scientific background in a Drug Discovery‑related field, with required expertise in laboratory robotics and automation.
• Extensive expertise in Sample Management, with solid kno