Responsable pôle Femme Enfant H/F

Il y a 2 jours

Le BlancMesnil, Île-de-France Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé de la Seine Saint-Denis Temps plein 90 000 € - 120 000 € Contrat

La maternité de l’Hôpital Privé de la Seine St Denis recherche un Cadre Sage-Femme H/F Responsable du Pôle femme enfant .

Ce pôle se compose des secteurs d’hospitalisations suivants :

  • Maternité de niveau 2B
  • Service maternité de 45 lits
  • Service de néonatologie de 21 berceaux dont 9 soins intensifs
  • Bloc obstétrical : 6 salles de pré travail, 5 salles de travail, 2 salles de césariennes, 2 SSPI
  • 1 zone dédiée à la préparation à l’accouchement

Le Responsable sage-femme coordonnateur (H/F) coordonne l’activité et contribue à l'élaboration et au pilotage des projets du Pôle femme enfant, en cohérence avec les orientations institutionnelles portées par le Directeur Général et le projet de soins décliné par la Direction Des Soins.

A ce titre, il/elle est responsable de l'organisation, de la coordination et de l'harmonisation des moyens des différents secteurs du Pôle afin d'y assurer la réalisation des activités médicales et de soins.

  • Organisation et coordination de l’activité de soins dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, et de confort pour les patientes.
  • Gestion et optimisation des ressources humaines à l’activité en partenariat avec le service planning et la Direction Des Soins.
  • Accompagnement des équipes soignantes et accomplissement des liens professionnels avec les médecins gynécologues-obstétriciens, anesthésistes et pédiatres afin de faciliter la prise en charge des patients.
  • Assurer la gestion économique du service, en optimisant les moyens (personnel, matériel, organisations, équipements, consommables).
  • Faire évoluer l’organisation en introduisant de nouveaux projets, de nouvelles procédures dans le respect des textes législatifs, et en accord avec l’évolution générale de l’établissement, dans le cadre des options définies par les projets d’établissement, médical et de soins.
  • Assurer un rôle primordial dans la communication ascendante et descendante, mettre en application et faire respecter la politique générale définie en Comité de Direction.

Temps de travail : Forfait jours. Gardes et astreintes