Cadre supérieur de santé en psychiatrie H/F

Dans le cadre de son développement, le CHU de Caen Normandie recherche un(e) Cadre supérieur(e) de santé pour rejoindre son équipe d’encadrement et contribuer au pilotage du périmètre de psychiatrie.

Au cœur d’un environnement riche et diversifié, vous intervenez sur un périmètre associant prise en charge des urgences psychiatriques, hospitalisation, ambulatoire et dispositifs spécialisés, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées dans l’accompagnement des patients.

Un périmètre d’activité diversifié

Le secteur de psychiatrie s’articule autour de :

• Un Service d’Urgences Psychiatriques, intégré aux urgences générales et fonctionnant 24h/24 ;
• Des unités d’hospitalisation complète ;
• Des Centres Médico-Psychologiques (CMP) ;
• Un Hôpital de Jour ;
• L’EMSI – Équipe Mobile de Soins Intensifs, dispositif dédié à l’intervention précoce auprès des jeunes de 16 à 30 ans ;
• Des pôles d’excellence en psycho-traumatologie, notamment avec le CRPN, et en réhabilitation psychosociale.

En lien étroit avec le directeur de l’institut et le cadre supérieur coordonnateur, vous assurez le pilotage et l’accompagnement du périmètre qui vous est confié.

Vous êtes notamment chargé(e) de :

Manager et fédérer l’encadrement

• Animer, coordonner et accompagner les cadres de santé de votre périmètre ;
• Favoriser une dynamique managériale commune et la coopération entre les équipes ;
• Accompagner les évolutions organisationnelles et le changement.

Piloter les organisations et l’activité

• Garantir la cohérence des organisations et contribuer à leur adaptation ;
• Décliner les orientations et les projets de l’institut sur votre périmètre ;
• Participer au pilotage de l’activité, des ressources humaines et des moyens ;
• Mettre en œuvre et suivre les outils de pilotage et tableaux de bord.

Développer la qualité et les compétences

• Coordonner les démarches qualité et de gestion des risques ;
• Accompagner le développement des compétences des professionnels ;
• Contribuer à la formation et à la professionnalisation des équipes.

Porter les projets et l’innovation

• Piloter ou contribuer à des projets transversaux et institutionnels ;
• Accompagner les projets d’évolution des structures et des équipements ;
• Participer au développement de la recherche et de l’innovation ;
• Favoriser les coopérations entre les différents acteurs du parcours de soins.

Contribuer à la dynamique institutionnelle

• Participer aux instances et groupes de travail institutionnels ;
• Assurer une communication fluide entre les différents niveaux d’encadrement ;
• Participer au dispositif institutionnel de continuité de l’encadrement.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé et disposez d’une expérience significative en management et en encadrement.

Vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans une fonction de pilotage, d’accompagnement des équipes d’encadrement et de conduite de projets, au sein d’un environnement hospitalier complexe et stimulant.

• Solides compétences en management et animation d’équipes d’encadrement ;
• Expérience en conduite de projets et accompagnement du changement ;
• Bonne connaissance de la réglementation hospitalière et de la gestion du temps de travail ;
• Maîtrise des outils de pilotage : activité, effectifs, tableaux de bord ;
• Maîtrise des démarches qualité et gestion des risques ;
• Capacités d’analyse, d’arbitrage et de négociation ;
• Aptitude au travail transversal et partenarial ;
• Sens du dialogue, de la communication et de la coopération.

La possession d’un Master 2 en management ou d’une formation équivalente est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ce périmètre, c’est intégrer un secteur de psychiatrie proposant une grande diversité de modalités de prise en charge, de l’urgence à l’ambulatoire, et bénéficiant de dispositifs spécialisés et de pôles d’expertise reconnus.

C’est également l’opportunité de prendre part à des projets structurants, d’accompagner les équipes dans leurs évolutions et de contribuer activement à la qualité des organisations et des parcours de soins.

Les conditions du poste

• CDI ou mutation, avec reprise de l’ancienneté ;
• Temps plein, au forfait cadre ;
• Participation au dispositif institutionnel de continuité de l’enc