Cheffe/Chef de produit

Salaire 40000 € - 60000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 29/10/2026

Référence A085784

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.

De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).

Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.

La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.

Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Chef(fe) de produit Paiement H/F

L’équipe MOA Produits de la filière Paiement est présente sur Strasbourg, Paris et Lille. Ses collaborateurs travaillent pour l’ensemble du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Au sein de la Filière Paiements, rattaché(e) à la MOA Produits acceptation et acquisition monétique, vous contribuerez au développement et la transformation des activités liées aux moyens de paiement en accord avec la stratégie du Groupe.
En tant que Chef(fe) de Produit, vous aiderez au pilotage de l’évolution de la gamme des offres de moyens de paiement innovants enacceptation et acquisition (en e-commerce, m-commerce ou en proximité) de leur conception à la fin de vie, avec un focus prioritaire sur les transformations majeures du secteur (paiements en crypto, commerce agentique, euro numérique, etc).
Pour mener à bien cette mission, vous collaborerez avec les différentes structures du groupe (Directions Juridique, de la Conformité, Marketing Stratégique, Informatique, CCS, Directions internes représentantes le Groupe en interbancaire et dans les instances Nationales et Européennes…).

Stratégie & Innovation :

• Veille technologique, concurrentielle sur les évolutions des moyens de paiement (y inclueants actifs numériques, euro numérique ou commerce agentique)
• Analyse des nouvelles réglementations et identification des impacts sur notre activité : DSP3, PSR, MiCA, RGPD, cadre juridique MNBC…
• Analyse des opportunités commerciales et élaboration des business cases
• Analyse des besoins clients & élaboration de dossiers de décision (enjeux du projet, scoring et Business Plan)

Produit & Roadmap :

• Définition de la vision produit pour l’acceptation des moyens de paiement innovants en e/m commerce ou en proximité en alignement avec la stratégie groupe
• Conception de solutions adaptées, y inclueants en collaboration avec des partenaires externes (offre, positionnement, parcours client,
  conformité, sécurité, contrats)
• Identification des cas d’usage & priorisation des fonctionnalités

Gestion de projet :

• Contribution aux projets transverses et multi-entités : MOE, MOA, Directions commerciale, juridique, conformité, sécurité…
• Représentation des positions métie