Chargé/Chargée de mission ordre public et prévention de la délinquance au cabinet de la Préfecture
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Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chargé/Chargée de mission ordre public et prévention de la délinquance au cabinet de la Préfecture
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chargé/Chargée de mission ordre public et prévention de la délinquance au cabinet de la Préfecture
Description du poste
Vos activités principales :
Vous serez chargé-e d’assister la cheffe du Bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance et son adjointe afin d’assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité intérieure dans le département. Vous participerez à la coordination et à la gestion de projets dans le domaine de la sécurité publique et de la prévention de la délinquance.
Vous entretiendrez des relations étroites avec les forces de l’ordre, services judiciaires, services de renseignement, services de l’Éducation nationale, collectivités territoriales, associations, et autres acteurs impliqués.
Vous serez en charge des missions suivantes:
- 1. Coordination des actions de sécurité publique dans le département: Organiser les instances départementales présidées par le préfet: préparation des éléments de langage et des dossiers pour les membres du corps préfectoral. Rédaction des notes d’analyse sur la situation de la sécurité: violences, trafics, rixes, antisémitisme... Suivre les actions locales en matière de prévention de la délinquance et de maintien de l'ordre: participation et animation du réseau des référents CLPSD
- 2. Suivi des missions de lutte contre la fraude dans le cadre du comité départemental de lutte anti-fraude: Programmation, suivi et participation aux opérations de contrôle signalées.
- 3. Gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation -FIPDR-: Préparation, programmation et suivi du FIPDR: Appel à projets, instruction des dossiers, préparation des réunions d’arbitrage, présentation de la programmation proposée au préfet, suivi budgétaire. Rencontre et accompagnement des porteurs de projets, suivi et évaluaion les actions financées.
- 4. Gestion des dossiers de campements illicites: Recenser et suivre les campements illicites en lien avec la police, les collectivités et les propriétaires des terrains occupés: rédaction de rapports au préfet, préparation des décisions préfectorales. Organiser des visites et des réunions préparatoires à l’évacuation: coordination des actions, mise à l’abri et sécurisation.
- 5. Participation à l’analyse des risques et à la gestion d’évènements exceptionnels : Représenter le préfet lors des sous-commissions départementales pour la sécurité publique, rédaction et transmission des avis aux porteurs de projet.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance (BOPPD) est intégré à la direction des sécurités qui accomplit ses missions sous l’autorité du directeur du cabinet du préfet.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Missions en liaison avec de multiples acteurs institutionnels et associatifs
Travail au sein du cabinet du préfet nécessitant autonomie, rigueur et aptitudes rédactionnelles
Déplacements ponctuels sur le terrain
Télétravail possible
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Coraly UZAN, cheffe de bureau
coraly.uzan@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser- Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger- Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe- Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit d