Formateur design et innovation

Présentation du service

L’École nationale des ponts et chaussées est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine des sciences, des usages et de l’économie pour répondre aux enjeux du développement durable. Sous tutelle du Ministère de la transition écologique et solidaire et sous statut d’EPSCP (Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel), ses missions concernent la formation initiale et continue, la recherche, la diffusion des connaissances, le transfert vers les secteurs économiques et l’aide à la création d’entreprises. Ses activités s’inscrivent sur le plan national et international.

Avec un effectif moyen de près de 500 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2000 étudiants, 1000 intervenants), Recherche (12 laboratoires) et Services support.

Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation.

Descriptif des fonctions

Au sein d’une équipe de quatre personnes dont un responsable de poste, deux formateurs et un administratif et sous la direction du responsable du pôle, le poste s’articule autour de 3 missions :

Animer des formations Design Thinking, Design Fiction et plus généralement liées aux pratiques de design à l’attention des entreprises, collectivités, associations.

Vous aurez la charge de formations pouvant se décliner d’une à plusieurs journées. Plus spécifiquement votre rôle sera :

• La prise en charge de formations intra et inter-entreprises ;
• L’aide à la structuration et l’adéquation de contenus existants en vue de formations ;
• L’aide à la relation client ;
• L’aide à la coordination de prestataires formateurs extérieurs.

Concevoir des ateliers / parcours de formation orientés design et innovation et design et intelligence artificielle

La D.School dispose d’une expertise forte basée sur une dizaine d’années d’expériences de l’approche Design Thinking et plus récemment Design Fiction. Une des missions du pôle « innovation et design » est de proposer des formations au design thinking, au design fiction, au design soutenable pour tous types de publics.

Aujourd’hui, la D.school cherche à renforcer ses compétences sur des sujets tel que le « design assisté par intelligence artificielle » (machine learning, deep learning), la compréhension de ses implications dans les processus créatifs et d’apprentissages par des approches multidisciplinaires et centrées sur l’humain.

Dans ce cadre, avec l’aide du Service Pédagogique S2IP de la direction de l’enseignement vous devrez être capable de proposer et de développer des ingénieries pédagogiques, des outils et ressources pédagogiques autour de ces sujets.

Vous serez plus spécifiquement responsable de :

• Développer de nouveaux formats pédagogiques pour former des publics étudiants et professionnels ;
• Développer le contenu de supports pédagogiques sous forme de slides, templates, vidéo, articles, etc. ;
• Développer des modules pour répondre à différents cursus académiques de l’École des Ponts et Chaussées ;
• Aider à monter des programmes spécifiques avec des partenaires de l’École des Ponts et Chaussées (formations, cours, ateliers, etc.)

Contribuer aux missions et aux projets internes du Pôle innovation et Design

Dans le cadre de ses missions, le Pôle Innovation et Design est amené à collaborer avec différents services et partenaires de l’Ecole. Ces collaborations prennent la forme de projets d’innovation s’appuyant sur les expertises du pôle autour de la conception centrée utilisateur et les pratiques de design : veille, communication, co-conception, équipes pluridisciplinaires regroupant étudiants et partenaires industriels, mentoring d’équipes, hackathon/makethon, ateliers participatifs, facilitation, etc.

Dans ce cadre, vous aurez en charge :

• L’aide à la mise en place d’approches, de méthodes et d’outils spécifiques afin de mener des projets innovants ;
• La participation à la communication du Pôle par de la veille, la rédaction de d’articles, de posts, etc. ;
• L’aide au suivi de projets du cadrage aux livrables.

Vous aurez également pour mission de valoriser des savoir-faire du pôle innovation et design en proposant des supports innovants et transmissibles. La participation à la vie de l’équipe, de façon transverse sera encouragée.

Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire en détachement ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable).

Poste à temps plein.

Formation en design, formation d’ingénieur avec une spécialisation en innovation.

Expérience diversifiée dans la formation