Gestionnaire Référentiels Tiers

Avril Services recrute un (une)

Gestionnaire Référentiels Tiers

2 avenue de Ker Lann, Bruz, 35170

CDI

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans un contexte detransformation digitale, d’harmonisation des processus et d’améliorationcontinue, nous recherchons un(e) Gestionnaire Référentiels Tiers pourrenforcer notre équipe. Véritable garant(e) de laqualité des données clients et fournisseurs, vous contribuez à sécuriser lesprocessus, fiabiliser les référentiels et accompagner les utilisateurs dans lagestion des données de référence du Groupe.

Vos missions

• Créer,mettre à jour, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseursdans le respect des procédures de contrôle interne et de lutte contre lafraude.
• Garantirla fiabilité, l’exhaustivité et la cohérence des données référentiellespour les filiales françaises du Groupe.
• Administrerles données de référence au sein des différents outils du Groupe (SAP,Business Central, Sage, Operra, etc.).
• Vérifierla conformité des demandes et assurer le respect des règles de gestion envigueur.
• Accompagnerles interlocuteurs internes (Achats, Commerce, ADV, Comptabilité,Finance…) dans leurs demandes liées aux référentiels.
• Gérerle référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire dedématérialisation des factures.
• Participer au projet de transformation et de digitalisation de nos processus en étant acteur majeur des projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous Intégrez une équipe dynamique au cœur des processus de l’entreprise et contribuez à des projets stratégiques autour de la qualité des données et de la transformation digitale. Vous développez vos compétences sur des outils et processus clés pour le fonctionnement du Groupe et participez activement à l’amélioration continue et à la performance des métiers.

Vous aimez travailler avec les données, garantir leur qualité et contribuer à l’efficacité des processus ? Rejoignez nous et devenez un acteur clé de la fiabilité de nos référentiels

Pourquoi Vous ?

Votre réussite reposera sur :

• Votre bonne connaissance des processus de gestion des référentiels tiers (clients et fournisseurs) et une bonnemaîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Votre connaissance de SAP ou d’un ERP équivalent et vos quelques notions de comptabilité.
• Votre capacitéà analyser des données et à identifier les anomalies illustrant votre rigueuret votre sens du détail.
• Votre sens de l'organisationet votre capacité à gérer les priorités.

Vous êtes rapidement autonomeet connaissez le sens du service client interne.

Votre aisancerelationnelle et votre esprit d’équipe seront un atout pour votre réussite.

Pourquoi choisir Avril Services ?

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
• Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
• Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être: évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
• Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

• Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
• 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
• Participation employeur au restaurant d'entreprise
• Accès aux dispositifs d’épargne