Responsable négociations H/F
Il y a 2 jours
Longjumeau, Île-de-France
INTERSPORT FRANCE
Temps plein
65 000 € - 95 000 € Contrat
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Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous Vous Proposons Une Expérience Unique
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
- Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)
- Un restaurant d'entreprise
- Un super partenaire santé ALAN
- Une participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durable
- Un CSE et une Association Sportive engagés
- Et pleins d'autres avantages…
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.
Rattaché(e) au Directeur de l'Offre, vous occuperez un rôle clé à forte visibilité, au cœur des enjeux économiques et stratégiques de l'organisation.
À Ce Titre, Vous Serez Notamment Responsable De
- Définir et déployer la stratégie de négociation fournisseurs.
- Conduire les négociations à fort enjeu avec les partenaires stratégiques.
- Identifier de nouveaux leviers de création de valeur et de revenus.
- Accompagner et challenger les équipes dans leurs négociations.
- Suivre la performance économique des accords et des fournisseurs.
- Produire les analyses et reportings destinés à la direction.
Compétences techniques attendues
- Définition et pilotage de stratégies de négociation complexes.
- Conduite de négociations avec des fournisseurs ou partenaires stratégiques.
- Solide maîtrise des enjeux financiers, commerciaux et contractuels.
- Capacité à identifier et développer de nouveaux leviers de création de valeur.
- Maîtrise des outils d'analyse, de reporting et du pilotage de la performance.
Savoir-être et compétences comportementales
- Leadership naturel et capacité à influencer dans un environnement transverse.
- Excellentes qualités de communication et de négociation.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
- Orientation résultats et forte culture de la performance.
- Esprit d'équipe, sens du collectif et aptitude à fédérer les parties prenantes.