Talent Acquisition Manager

Il y a 5 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Danem People Temps plein 32 000 € - 52 000 € Contrat

Vos missions principales :

En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous aurez pour rôle de :

  • Piloter une partie de l'équipe avec le manager : prospection commercial et management équipe recrutement.
  • Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
  • Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
  • Définir une stratégie d’approche adaptée à chaque profil recherché.
  • Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour identifier les meilleurs candidats.
  • Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
  • Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.

Un poste riche et varié où votre impact sera clé

Et aussi :

Vous pourrez vous investir dans des projets annexes, comme :

  • Relations écoles.
  • Organisation d’événements internes.
  • Participation à des salons, meet-ups, etc.

Un profil motivé pour relever les défis du recrutementdes profils techniques

Profil Candidat(e) :

Formation : BAC+2/3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.

Qualités humaines :

  • Un excellent relationnel.
  • Une grande capacité d’écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.

Compétences clés :

  • Un esprit d’analyse affûté.
  • Une rigueur et un sens du détail.

Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.