Rédacteur technique

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.).

Responsabilités

• Appréhender le fonctionnement de systèmes complexes (mécaniques, électroniques, architecture systèmes…), idéalement sur les turbomachines.
• Analyser techniquement les spécifications techniques, dossiers de définition et plans 2D/3D.
• Échanger avec des équipes d’experts.
• Rédiger et mettre à jour les tâches / Data Module normés (S1000D/ATA2200/Word) selon le guide de rédaction défini par le client, et conformément aux spécifications fournies.
• Rédiger les justifications démontrant que toute donnée technique introduite dans la documentation des clients est justifiée au regard de la navigabilité.
• Contrôler la qualité de rédaction des tâches / Data Module, en s’appuyant sur une liste de contrôles fournie ainsi que le guide de rédaction.
• Capitaliser les retours d’expérience.
• Participer au suivi d’avancement de projet et à la maîtrise des risques.

Qualifications

Avec 2/3 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une expérience dans la rédaction technique, idéalement dans les normes suivantes : S1000D / ATA2200 / STE‑100.

Vous possédez également une culture technique mécanique, idéalement sur les systèmes tels que les turbomachines.

Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives.

Ce que nous vous proposons

• Un environnement stimulant où la formation et l’innovation vont de pair.
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum).
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers.
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents.
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e‑learning en libre‑service, meet‑ups internes, parrainage, etc.).
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.

Avantages

• Prise en charge à 100 % du titre de transport en commun.
• Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d’entreprise.
• Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l’année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes).
• Accès à la plateforme de covoiturage Karos.
• Journées de cohésion.
• Accès au CSE.