ANFSI 92 - Chef de projet Contre mesures électroniques
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Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Piloter et coordonner les activités techniques liées à la " contre-mesure électronique "
- Définir et à acquérir les équipements pour les services de sécurité publique ou d'investigation de la police et de la gendarmerie,
- Participer au recueil, à l'analyse et à la définition du besoin fonctionnel,
- Assurer une veille technologique et créer des liens avec les entreprises.
- Prendre en compte les dimensions SSI, budgétaires, et le cadre de cohérence technique,
- Participer aux choix technologiques,
- Rédiger les spécifications techniques détaillées (CCTP marché public),
- Définir les tests et participer à l'analyse des offres,
- Établir le rapport d'analyse des offres (RATO),
- Établir un plan de maintenance et de maintien en condition opérationnelle (MCO),
- Organiser le déploiement, l'exécution et la formation du projet,
- Assurer la mise à jour de l'ensemble de la documentation technique,
- Assurer le support technique et la chaîne de dépannage des utilisateurs,
- Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet,
- Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet,
- Assurer le lien entre le(s) fournisseur(s) et l'équipe projet,
- Identifier et anticiper les points bloquants ou risques liés au projet,
- Assurer la R&D permettant d'améliorer les matériels et les moyens,
- Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'œuvre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
Chef de section, de département et directeur
Liaisons fonctionnelles
ANFSI, DGPN, DGGN
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques :Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requisExpérience environnement électromagnétique - niveau pratique - requisConnaître l’environnement professionnel - niveau pratique - requisSavoir-faire :Savoir analyser - niveau maîtrise - requisAvoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise - requisSavoir rédiger - niveau maîtrise - requisSavoir s’organiser - niveau maîtrise - requisRigueur, précision, méthode et initiative - niveau maîtrise - requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requisSavoir s’adapter - niveau maîtrise - requisSavoir communiquer - niveau maîtrise - requisSavoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise - requisForte implication et disponibilité - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.